株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
?完全未経験大歓迎‼【総合職/ホテル観光関係業務(ホスピタリティ業務)】ホワイト企業「プラチナ」認定|完全週休2日(シフト制)/新規事業◎
- 求人ID
- 277157
- 掲載企業
- FIDIA SOLUTIONS株式会社(HV事業部)
- 職種
- ?完全未経験大歓迎‼【総合職/ホテル観光関係業務(ホスピタリティ業務)】ホワイト企業「プラチナ」認定|完全週休2日(シフト制)/新規事業◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 京都京都市山科区
- 給与
- 年収 2,500,000円-5,000,000円
- 勤務時間
- 0:00-0:00
- 休日・休暇
- シフト制 ?完全週休2日制(シフト制) ?子の看護休暇 [産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
未経験スタートが9割以上!
「正社員として安定して働きたい」
そんな気持ちを大切にします。
フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎!
あなたの強みをもっと活かしていけるよう、
「キャリアアップ(昇進)制度」、「キャリアチェンジ(社内転職)制度」も整備。
将来的にマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦も可能です。(規定あり)
<お仕事の内容>
当社は18年連続で増収増益を実現!
全国に7拠点を展開するなかで、新たに「介護事業」を本格始動。
新規事業だからこそ、経験は不要!
事業部長と連携してプロジェクトを進行。
あなたの発想が形になり、
成長の実感とやりがいを得られます。
仕事内容
【仕事内容】
ホテルの業務全般(予約受付、チェックインなどのフロント対応)をお任せします。
■フロントの業務
宿泊予約の受付からチェックイン・アウトの手続き、滞在中のお客様対応全般を行う。
客室管理、インフォメーション提供、館内サービスの手配、会計処理など業務は多岐にわたる。
お客様に快適で安全な滞在を提供し、満足度向上を目指す。
■フロント業務に付随する事務作業
電話・インターネットで予約を受け付け内容をPCに入力します。
売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。
■披露宴やレストランの業務
ホテル内レストラン、宴会場、バーなどで、お客様へ食事や飲み物を提供する業務全般。
予約受付、配膳、接客、会計、食材管理、メニュー開発など多岐にわたるお客様の満足度向上に関わります。
■ハウスキーピング業務
客室や共用スペースの清掃、ベッドメイキング、リネン交換、備品補充などを行い、快適な環境を維持する業務。
美観だけでなく衛生管理を行います。
※業務内容の変更:なし
応募資格
未経験OK
※社会人未経験の方も応募OK!
※外国籍の方の場合、永住権を持たれている方のみに限定をしております。
勤務時間
0:00-0:00
休日・休暇
シフト制
?完全週休2日制(シフト制)
?子の看護休暇
[産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費全額支給※規定あり
?言語(英語、中国語)手当
?地域手当(東京のみ)
?精勤手当
?健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
?社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF)
?FA制度(他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度)
?100種類以上の研修(ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど)
?アナザーストリーム制度(勤続3年以上で他部署研修に参加可能)
?チャレンジャーズ(テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト)
?メンター制度
?ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
?退職金制度(3年以上勤務の方)
?夜勤手当(深夜割増賃金)
?24時間電話健康相談
?メンタルサポート
?引越し支援制度(10万円支給)※規定あり
?事業立案制度
?特別手当
~~~~~~~~~~~~~~
資格取得費用は会社が全額負担!
働きながらスキルアップを目指せます!
~~~~~~~~~~~~~~
給与条件
■社員の年収例
560万円/入社5年 33歳:月給35万円+賞与
380万円/入社3年 28歳:月給26万円+賞与
【給与】
■関東
月給:210,000円~300,000円+諸手当+賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます(3,000円~3,800円)超過分は別途支給します
<内訳>
基本給:197,000円~
精勤手当:3,000円(みなし残業代2時間分*)※地域手当につきましては「東京のみ」適用となります
地域手当:10,000円
*超過分は別途支給
■関西
月給:200,000円~280,000円+諸手当+賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます(2,900円~3,600円)超過分は別途支給します
<内訳>
基本給:197,100 円~
精勤手当:2,900円(みなし残業代2時間分*)
*超過分は別途支給
◎経験・能力・年齢を考慮し決定します
■賞与・昇給
賞与:初年度3回 (7月/1月/12ヶ月目)以降年2回(7月/1月)
昇給:随時
■試用期間:6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。
【雇用形態】
正社員(試用期間6ヶ月は契約社員)
【試用期間】
6ヶ月(その間の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・勤務時間について
■大阪府
大阪市 全域
堺市 全域
高槻市 南部
東大阪市 全域
寝屋川市 全域
四条畷市 西部
■兵庫県
神戸市 南部
尼崎市 全域
明石市 東部
西宮市 全域
伊丹市 全域
芦屋市 全域
■その他
京都市 全域
【関東】
■東京都
23区 全域
立川市 全域
八王子市 東部
町田市 全域
府中市 全域
調布市 全域
西東京市 全域
武蔵野市 全域
三鷹市 全域
小金井市 全域
国分寺市 全域
国立市 全域
東村山市 全域
■神奈川県
川崎市 全域
横浜市 北部
相模原市 東部
大和市 全域
厚木市 東部
海老名市 全域
座間市 全域
綾瀬市 全域
■埼玉県
さいたま市 全域
川口市 全域
蕨市 全域
戸田市 全域
和光市 全域
朝霞市 全域
新座市 全域
所沢市 全域
越谷市 全域
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(オンライン面接/人事担当者と面接を行います)
↓
最終面接(オンライン面接/入社した際の上司と面接を行います)
※対面面接も相談可能です!
募集背景
[増員募集, 新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[その他]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「277157」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。