PRポイント

■売上高グループ合計56億円。グループ会社では自社開発を進めるなど基盤のある安定企業
■現在、上場を見据え、社内の事業体制を強化中。年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境

【働き方】
分業制で効率的な働き方◎
（年休127日・土日祝休み・就業時間を契約時に相談可能と柔軟性◎／有給消化率100%）／転勤無しのため安定した勤務が可能！

【分業制】
PM・リーシング・管理・工事管理担当と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！

【当社について】
中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、
日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

仕事内容

当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。
管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集いたします。
現在は自社物件へのリーシング割合も増えてきており安定基盤です◎

【詳細】
新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、
拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど

【特徴】
飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。
※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

・不動産業界でのなんらかのご経験をお持ちの方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可）
■継続雇用制度／勤務延長（全従業員利用可）
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■家族手当（未就学児手当）
■指圧による健康管理（週5日間常駐／施術無料）
※健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。
　聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。
■誕生日祝い（図書券5,000円分）

給与条件

【給与補足】
■月額：333,334円～583,333円
└固定残業代（30.0時間分相当）：60,000円
※スキルなどを考慮のうえ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
※インセンティブ支給（実績連動）

【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■試用期間：6ヶ月（最大12ヶ月／変更無）

勤務地・勤務時間について

【本社】
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階
アクセス：東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩7分
　　　　　東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩8分

選考フロー

面接2回程度（目安）

※筆記試験：無

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]