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■創業26年／40代社長が牽引する第二創業期／自らの携わった建物や店舗が形となり残っていく喜びがあります！
■アパレル店舗、飲食店、公共工事など幅広い物件と安定した取引先があります！

【魅力】
基本的に19時までには退社。メリハリ良く働けます。
フレックスタイム制を導入◎働きやすい環境です。

仕事内容

【仕事内容】
まずは先輩社員の担当現場の補佐として同行し、実際の現場に立ち会いながら必要な知識を覚えていただきます。
現場の空気にも慣れていきましょう。
　
半年～1年程度は先輩社員の担当現場での施工管理補佐などから担当していただきます。

慣れてきたら少しずつお任せする業務の幅を増やしていきますので
出来ることからチャレンジしていきましょう！

≪具体例≫
・先輩社員の内勤業務補佐（工事関連書類の作成、整理、資材の手配）
・現場での現場監督補佐（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理）

業務に慣れてきたら…
・先輩社員に同行のもと、お客様との打ち合わせ
・資材の発注
・協力会社や職人の手配
・見積書や請求書の作成

応募資格

【応募条件】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可）

勤務時間

8:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?週休2日制（土日祝）
?有給休暇（入社半年後に10日付与、以降も法定通りに付与）
　 ※半日単位での取得も可能です。
?特別休暇（結婚・出産・葬儀）
?生理休暇制度

※会社カレンダーにより、月2回程度の土曜出勤日あり
※平均年間有給取得日数：9.8日

[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（定期代金1ヶ月相当額／上限なし）
※直行直帰の現場業務のある部署については、通勤手当ではなく交通費実費分を支給します。
?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
?慶弔見舞金（規定あり）
?定期健康診断（年1回）
※深夜業務の回数など、一定の要件に達した対象者はこれとは別に特定健康診断の実施。
?社用車、社用スマートフォン、ノートPC貸与（配属部署により異なる）
?「入社時の引越し費用貸与制度」「借り上げ社宅制度」あり（社内規程により条件あり）
?ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫あり
?技能手当
?定年制度（60歳）
?再雇用制度（65歳まで）

※マイカー通勤：不可

【研修制度】
入社後は上司や先輩の指導の下、OJTで業務を覚えていただきます。
その他、「職長安全衛生責任者教育」等の特別教育を会社の費用負担にて受講いただきます。
※会社が奨励する資格について、資格取得支援制度あり

給与条件

【給与】
月給：277,600円～299,700円、基本給：208,500円～225,100円、固定残業代：69,100円～74,600円を含む／月
※固定残業代の相当時間：45.0時間／月

■昇給：年1回／10月（前年度実績あり：1月あたり3,000円〜）
■賞与実績：年2回　※夏季・冬季（計1.90ヶ月／全社平均）

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月／変更無

勤務地・勤務時間について

本社
東京都府中市武蔵台2-20-2

【アクセス】
JR中央線西国分寺駅より徒歩7分

選考フロー

書類選考（取締役部長2名）
↓
1次面接（取締役部長2名）
↓
2次面接（代表取締役）
↓
内定

※遠方にお住まいの方等はWEB面接も可能ですのでご相談ください。

【面接回数】
2回

【筆記試験】
無

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]