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【 人材コンサルタント・コーディネーター】ベンチャー企業|社長・役員直下|ポテンシャル採用|フレックス・インセンティブ制度あり◎
- 求人ID
- 269351
- 掲載企業
- 株式会社Asset Business Human Capital
- 職種
- 【 人材コンサルタント・コーディネーター】ベンチャー企業|社長・役員直下|ポテンシャル採用|フレックス・インセンティブ制度あり◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 年収 3,600,000円-4,990,000円
- 勤務時間
- 10:00-20:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?年間休日125日程度 ?完全週休二日(土日祝) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ?傷病休暇 ?生理休暇 ?公傷休暇 ?看護休暇 ?裁判員休暇 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【募集背景】
私たちは、「1,000億円規模の公益分配企業を創る」ことをVISIONに掲げる、経営者集団です。
※「公益分配モデル」について興味のある方は、Patagoniaやビル・ゲイツ財団を調べてみてください。
それが、私たちの未来の原型です。
現在、グループの中核を担うのは、広告代理店事業と、人材紹介および営業代行を手がける子会社です。
「スピード×領域特化型モデル」で、介護・製造業界を中心に圧倒的な成果を上げています。
今回、私たちは事業拡大に伴い、新たなコアメンバー(キャリアアドバイザー)を募集します。
私たちが目指すのは、ただの人材紹介会社ではありません。
本質的には、「働く人が“人生の選択肢”を増やせる社会」をつくるためのきっかけを作る会社です。
より多くの人にその価値を届けるために社員の募集をする意思決定をしました。
仕事内容
【仕事内容】
私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。
その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。
具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、
人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。
そんな、“人生を支える仕事”です。
紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。
人の人生に深く関わる責任のあるポジションですが、
その分、「あなたが担当でよかった」という感謝の声に溢れる仕事です。
キャリアアドバイザーとして、単なる転職支援ではなく、
「その人の人生を、少し良くする」そんな価値ある仕事を一緒にしませんか?
1. 求職者カウンセリング
・キャリア面談を通じて、経験/スキル/価値観/志向をヒアリング
・書類添削や模擬面接を実施し、応募書類/面接力のブラッシュアップ支援
2. 企業折衝・求人要件定義
・クライアント(企業担当者)と連携し、募集ポジションの要件/選考フローを設計
・採用ターゲット設定や市場感の共有を通じて、求人票のブラッシュアップ
3. マッチング提案・調整
・自社データベースおよび外部チャネルから候補者を選定/推薦
・ 選考日程調整やフィードバック連絡を一貫してフォロー
4. 市場リサーチ・レポーティング
・求人動向、競合他社の募集条件、給与水準などの情報収集
・月次/四半期レポートの作成と、社内共有による営業/企画へのフィードバック
応募資格
【応募条件】
・自発的に課題を発見し、改善施策を提案/実行できる力
勤務時間
10:00-20:00
休日・休暇
土日祝休み
?年間休日125日程度
?完全週休二日(土日祝)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
?傷病休暇
?生理休暇
?公傷休暇
?看護休暇
?裁判員休暇
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
?社会保険(健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険)
?健康診断(年1回)
?通勤手当(上限あり)
?リファラル補助制度
?アルコールタイム
?私服勤務
弊社では、社員の方々が働きやすい環境づくりを心がけています。
仕事とプライベート、両面の充実につながる福利厚生も完備しています。
給与条件
【給与】
月給:30万円~40万円
【試用期間】
あり(要相談)
勤務地・勤務時間について
東京都品川区西五反田7丁目21-11 第二TOCビル6F1号
選考フロー
面接2回(1次はオンライン可)
※土日、勤務終わりの面接OK
※入社時期は相談可能
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「269351」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。