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【ポイント】
『お客様の健康ニーズに応えて新たな価値を創り、未来を拓きます。』
岐阜県に本社を置く富士薬品のグループ企業です。
愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・福井県・京都府・奈良県・大阪府で200店舗以上の展開するドラッグ、調剤チェーン。
将来的には全店舗調剤併設を目指しております。業界最先端の物流センターを稼働させた事で、
店舗オペレーション、時間削減を行っております。
富士薬品グループとして「新たな価値市場を創る複合型医薬品企業」として商品・サービス提供を行っております。

■2025年問題に向けて調剤併設化を進めています
団塊の世代が75歳以上となる2025年に向け、OTC店の調剤併設化を進めています。在宅にも注力しており、
現在は介護施設と連携を取った
在宅専門店も京都・名古屋に2店舗展開をしています。
新たな地域の医療提供施設となるべく一緒に地域の患者様の健康をサポートしていただける仲間を募集しています。

■患者様へ親身に向きあえる環境
調剤併設店で薬剤師さんがOTCの売り場に立つことやレジや納品などの業務はありませんが、
患者様からご相談があればOTC商品のカウンセリングや健康相談の対応もします。
また、登販販売者や管理栄養士とのやり取りも発生するので一般の薬局とは違うやりがいが多くあります。
医療用医薬品だけでなく、
OTCやサプリメント、介護等の知識を身につけることが出来るのは調剤併設型ドラッグストアならではの魅力です。
その他にも小さなミスで地域の信頼を失わない考えから、調剤過誤防止への取り組みも早くからシステム化を実施。
薬剤師一人当たりの処方箋対応枚数は、16～20枚/日程度としています。対応枚数は少なくしつつ、
患者様一人一人にしっかりと対応できるようにするための基準を設けられていらっしゃいます。

仕事内容

＜調剤業務全般＞
調剤・監査・服薬指導・薬歴管理、施設調剤や個人在宅調剤の実施・往診同行・お届け等、OTC医薬品の接客販売

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

◆薬剤師免許保有者

勤務時間

8:45-20:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■月8～12日休み
■有給休暇（初年度は入社半年後より1回）
※有給休暇は入社半年から付与、年2回6連休を取れます。

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度

■通勤手当（公共交通機関：上限5万）
■残業手当
■労働組合あり
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災保険）
※薬剤師賠償責任保険加入
■定期健康診断
■リゾートトラスト会員
■マイカー通勤可（ガソリン代支給あり）
■薬剤師手当（105,000円）
■薬局⾧手当（15,000円）
■扶養手当
■退職金制度（正社員のみ：勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■団体定期生命保険
■社宅・家賃補助制度
■会員制リゾート施設
■従業員割引制度
■永年勤続感謝式

給与条件

【給与補足】
■月給：344,750円～432,500円（諸手当※薬剤師手当含む）
└基本給：239,750円～327,500円（諸手当含まない）
※基本給には加給40,000円が含まれています。
※経験・年齢に応じて相談の上決定いたします。
※残業代は割増賃金で別途支給
※固定残業代なし

【その他補足】
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■試用期間：3か月（試用期間中の労働条件：同条件）

勤務地・勤務時間について

＜勤務地店舗一覧＞
https://www.d-yutaka.co.jp/?mode=shop-search&s=

※店舗数：224店舗（2025年5月末）

選考フロー

書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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