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◆30代で所長を目指せる環境／資格取得支援充実／女性の施工管理職も増加中◆

＼早いキャリアアップを目指したい方に最適な環境です／
・30代で所長を目指せる教育と人事制度が整っています
・女性も働きやすい環境で、産休／育休制度も充実しています
・資格取得支援が充実しており、技術士や一級建築士には報奨金が支給されます

【キャリアアップ環境】
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、当社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が経験を共有し、現場を実際に見せてくれる社風が大きな特徴です。

【働き方について】
・産休／育休制度：女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています
・遠方の現場：遠方の現場に配属された場合、配偶者がいる方は月2回、独身者は月1回の帰省費用が支給されます

仕事内容

【仕事内容】
入社後は、先輩社員のもとでアシスタントとして現場管理を行います。

・建築施工管理：オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、
安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当
・土木施工管理：護岸、河川、上下水道工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当

【担当現場について】
・担当数：都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1～2件を担当
・工期：約1年～1年半

【入社後の流れ】
未経験者でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施。
約1年から1年半で独り立ちを目指します。

※業務内容の変更の範囲：なし

応募資格

【応募条件】
※下記いずれかを求めます
・建築学科や土木学科をご卒業された方
・施工管理のご経験が6か月

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日休み

?週休2日制（土日）※第1・2・4土曜日及び日曜
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?その他会社指定の特別休暇
?誕生日休暇

※土曜出勤の場合：振替休日・代休あり
※有給休暇取得率：55.8％

[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?残業手当
?家族手当：配偶者8千円、第1子2万円、第2子1万5千円が支給
?社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?社宅制度：規定あり（地方出身者）
?OJT
?時短勤務制度
?PC・スマホ・iPad支給
?SuggestionBox
?セクハラ・パワハラ相談窓口
?休みを取ろうカレンダー
?心と体の相談窓口
?健康づくり計画
?慶弔手当
?帰省旅費
?東京を歩こう会
?旅行会
?部内懇親会
?OB会
?社内サークル
?別居手当

【資格取得支援】
?報奨金（取得資格による）：技術士／一級建築士100万円、一級施工管理技士50万円
?外部講習費用全額会社負担、社内勉強会実施、試験前の模擬試験実施

給与条件

【モデル年収】
年収600万円 ／ 30歳
年収650万円 ／ 35歳
年収700万円 ／ 40歳

【給与補足】
賞与：年2回（7月、12月）※目安：計5ヶ月分
昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め：無

【試用期間】
6ヶ月

勤務地・勤務時間について

本社
東京都文京区音羽1-1-1

【勤務地最寄駅】
JR有楽町線／江戸川橋駅

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）

【オンライン面接】
可
※まれに一次面接が対面の場合、1回で終了する可能性がございます。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]