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JAグループ秋田の一員として、秋田県内のJAが行っている信用事業や購買事業、販売事業をITの分野で支えている株式会社秋田県農協電算センター。
今回はバックオフィスの体制を強化するため、会社の経営を支える【総務スタッフ】を募集します。今まで培ってきた経験やスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？

【この求人のポイント】
秋田県内JAが利用する様々なシステムの開発保守やネットワーク構築など、IT分野で活躍中★

【当社の魅力】
■研修制度が充実しています。全社員を対象として、集合研修や通信講座の受講、各検定試験の受験を奨励しています。成長を後押しする研修制度となっていますので、ＩＴ未経験者でも入社後にスキルを習得できます。
■充実したワーク・ライフ・バランスが実現できます。有休平均取得日数21.8日・残業月平均5.2時間（令和7年度実績）であり、ＩＴ業界と比較しても仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。

仕事内容

【仕事内容】
総務業務全般。主に、税務・財務・会計・労務等を担当していただきます。
臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。

【具体的には】
■税務、財務対応
■収支管理
■年次決算業務
■予算管理
■社会保険対応　など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

応募資格

【必須条件】
総務・税務・財務・会計・労務いずれかのご経験をお持ちの方

勤務時間

8:30-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■積立休暇（失効する有休を最大60日まで積立）

※産休・育児休暇取得実績あり
※5日以上連続休暇取得可能

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断（診断代助成）
■インフルエンザ予防接種代助成
■管理職手当
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当（当社規程に基づき支給）
■住宅手当（世帯主であることが要件。持家、賃貸により異なる。当社規程に基づき支給）
■各種慶弔制度（結婚祝金／出産祝金／慶弔金／見舞金）
■財形貯蓄制度
■退職給付金制度
■受動喫煙対策：屋内分煙　など

給与条件

【モデル年収例】
年収374万円／28歳・総合職
年収607万円／36歳・総合職
年収753万円／45歳・総合職

■月給：25万円～30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定します。
※別途複数手当、賞与あり

■昇給：年1回
■賞与：年2回

■試用期間：6か月（試用期間中の待遇変更なし）
※契約社員として採用後、勤務態度や適性をみて正社員登用を予定
※現状、正社員登用率100％です

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
秋田県秋田市大町3丁目2番41号

【交通アクセス】
秋田駅から徒歩15分
※マイカー通勤可

選考フロー

書類選考
↓
面接
↓
内定

◆筆記試験：無

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]