PRポイント

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ITreview Grid Award ワークフローシステム部門受賞！
※ITreview Grid Award 2025 Spring ワークフローシステム部門

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【kickflow（キックフロー）について】
シンプルなのに、多機能。
kickflow（キックフロー）は、運用・メンテナンスの課題を解決する「圧倒的に使いやすい」クラウドワークフローです。

◎直感的で、誰もが迷わず操作できるUI・UX
◎組織改編に強く、運用しやすい
◎外部システムとの柔軟な連携が可能

仕事内容

kickflowの開発チームに参画していただき、
kickflowの機能開発やUIUX改善の企画・仕様策定についてエンジニアやデザイナーと一緒に取り組んでいただきます。
開発チームの中でも、プロダクトマネージャーには特に「ユーザーの課題は何か」「ユーザーの課題を解決するには何が必要か」について責務を持ちます。

■具体的な業務内容
・プロダクトロードマップの策定
・開発案件の優先度付け
・開発・QAに関するプロジェクト管理
・ユーザーインタビューなどによる課題の発見
・要件定義・仕様策定
・ユーザーの利用動向についてのデータ分析

なお、以下の業務についてはプロダクトマネージャーの職務内容に含まれません
（希望がある場合にはお任せすることも可能です）
・エンジニアやデザイナーのピープルマネジメント
・サービスサイトやコーポレートサイトの制作やディレクション
・ヘルプデスク業務
・マーケティング業務

■現在の課題
専任のプロダクトマネージャーが1名のため、プロダクト全体を俯瞰した課題の特定や対策が後手に回ることが多い状況です。
また、ユーザーとの対話が営業やカスタマーサクセス任せになっており、
プロダクト部門が能動的に顧客と対話する機会が少なくなっているため、それぞれ改善していきたいと考えています。

■今後取り組んでいきたいこと
データをより活用し意思決定の精度を上げたいと考えているため、
それに付随してデータ分析とデータ分析に基づく企画・提案に取り組んでいきたいです。
加えて、より積極的なユーザーの利用動向の調査も行っていきたいと考えています。

■社内ツール
チャット：Slack
テレビ会議：Zoom
ドキュメント：esa
ソースコード管理：GitHub
デザイン管理：Figma
チケット管理：Asana
VoC管理：Flyle

※業務内容の変更の範囲：なし

応募資格

【必須スキル】
・自社プロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験（2年以上）
・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの要件定義からリリースまでの一連の業務に携わったことがあること
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・以下のうち、最低1つのスキル・経験を有していること
　・B2B SaaSのプロダクトマネージャーとしての実務経験
　・基礎的なプログラミング能力とデータ構造やAPI設計に関する知識

勤務時間

0:00-0:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制
■有給休暇（入社日に10日付与）
■リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）
■特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇）
■シックリーブ休暇

[有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

健康診断,社会保険完備

■ストックオプション制度
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■チームビルディング補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断にオプション追加
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■1Passwordライセンス付与
■リモートワーク手当（月1万円）

給与条件

■年俸を12分割して毎月支給
■昇給：パフォーマンス評価の結果を元に決定（年2回）
■試用期間：3か月

勤務地・勤務時間について

当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です）

選考フロー

書類選考
↓
面接（2〜3回）
↓
リファレンスチェック

■書類選考
ーご登録のレジュメを拝読し選考を行います。
ー別途、職務経歴書の送付を依頼する場合があります。

■面接：2〜3回
ーオンラインにて1時間程度、面接を行います。
ー内定後オファー面談あり
ー適性検査やテストなどは特にございませんが、最終面接の前にリファレンスチェックを実施します。

▼面談/面接時の服装について
弊社の面接は私服でのご参加で問題ございません。
スーツやジャケットへの着替え、及びスーツから私服への着替えはご無用です。

※面談や面接はすべてオンラインにて行います。
※希望者のみカジュアル面談実施

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[その他]