PRポイント

⭐求職者向けPRポイント⭐

◎フルリモート×フルフレックス
働く場所や時間に縛られず、日本全国どこからでもエンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

◎「いい人」が多い
「ハート（いいやつであろう）」というバリューが浸透しており、気遣いができるメンバーばかりです。無駄な干渉はなく、「普段は黙々と開発に集中し、必要な時だけしっかり連携をとる」というエンジニアにとって非常に心地よい距離感・カルチャーが根付いています。

◎AIをガンガン使い倒して開発できる
エンジニア組織だけでなく、全社的にAIの積極活用を強く推進しており、常にモダンで生産性の高い開発手法を追求できます。

◎ユーザーの声がダイレクトに届く
顧客とは間接的ですが、「Flyle（顧客の声収集ツール）」やカスタマーサクセス経由で「お客様の要望・喜びの声・クレーム」が透明性高く共有されます。自分が作った機能がどう役立っているか、手触り感を持って開発に臨めます。

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ITreview Grid Award ワークフローシステム部門受賞！
※ITreview Grid Award 2025 Spring ワークフローシステム部門

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【kickflow（キックフロー）について】
シンプルなのに、多機能。
kickflow（キックフロー）は、運用・メンテナンスの課題を解決する「圧倒的に使いやすい」クラウドワークフローです。

◎直感的で、誰もが迷わず操作できるUI・UX
◎組織改編に強く、運用しやすい
◎外部システムとの柔軟な連携が可能

仕事内容

kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。
日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、
設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。
また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、
外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。

■具体例
・ユーザー向け機能の仕様策定・開発
・開発者向けREST APIの仕様策定・開発
・社内向け管理画面の仕様策定・開発
・パフォーマンス改善
・セキュリティ対策
・サービスの運用・監視
・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従

■現在の課題
具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。

・パフォーマンス改善
当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。
継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、
機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、
改善と対策を行っていきたいと考えております。

■今後取り組んでいきたいこと
エンタープライズ企業の複雑な要件を満たすには、現在の当社アプリケーションではまだ機能性が不足しています。
これまで以上のスピードで機能を追加していく予定です。
現在、インフラをHerokuからGCPへの移行を予定しており、
併せてインフラのコード化など業務の効率化を進めていきたいと考えております。

■技術スタック
バックエンド：Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド：HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ：Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform
データベース、ミドルウェア：PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤：Auth0
検索：Elasticsearch
監視：Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify

■社内ツール
チャット：Slack
テレビ会議：Zoom
ドキュメント： esa
ソースコード管理：GitHub
デザイン管理：Figma
チケット管理：Asana
VoC管理：Flyle

※業務内容の変更の範囲：なし

応募資格

【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・バックエンドの開発経験5年以上
・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）の使用経験
・チームでの開発経験

勤務時間

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休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制
■有給休暇（入社日に10日付与）
■リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）
■特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇）
■シックリーブ休暇

[有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

健康診断,社会保険完備

■ストックオプション制度
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■チームビルディング補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断にオプション追加
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■1Passwordライセンス付与
■リモートワーク手当（月1万円）

給与条件

入社2年目　年収900万
入社3年目　年収1,100万

※現在入社頂く社員が増えてきております。
あくまで一例としてご認識ください。

■年俸を12分割して毎月支給
■昇給：パフォーマンス評価の結果を元に決定（年2回）
■試用期間：3か月

勤務地・勤務時間について

当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です）

選考フロー

書類選考
↓
面接（2〜3回）
↓
リファレンスチェック

■書類選考
ーご登録のレジュメを拝読し選考を行います。
ー別途、職務経歴書の送付を依頼する場合があります。

■面接：2〜3回
ーオンラインにて1時間程度、面接を行います。
ー内定後オファー面談あり
ー適性検査やテストなどは特にございませんが、最終面接の前にリファレンスチェックを実施します。

▼面談/面接時の服装について
弊社の面接は私服でのご参加で問題ございません。
スーツやジャケットへの着替え、及びスーツから私服への着替えはご無用です。

※面談や面接はすべてオンラインにて行います。
※希望者のみカジュアル面談実施

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[その他]