PRポイント

＜ビジョン＞
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。
これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、
より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

仕事内容

■業務内容:
財務会計責任者候補として、下記の仕事をお任せします。■日次財務会計業務、月次決算業務、年次決算業務財務諸表作成及び税務申告対応)税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定管財関連業務

【具体的な業務内容】
日次業務[個別原価計算仕訳伝票起票、起票伝票の審査・とりまとめ]
決算業務〔月次、年次決算(原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等)〕
財務業務〔部署ごとの予算計画策定、資金繰り等〕※経理財務が中心業務ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わりますので、柔軟な姿勢で取り組める方を歓迎します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般

応募資格

＜必須条件＞
・財務経理業務の実務経験3年以上ある方(個別原価計算の決算関連業務の経験がある方を想定しております。)
・第一種運転免許普通自動車

勤務時間

9:00-17:10

休日・休暇

土日祝休み

[年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

傷病休積立制度あり

◆通勤手当：上限50,000円
◆住宅手当：首都圏2万6千円／関西圏1万3千円を加算
◆退職金制度：確定給付企業年金制度
◆各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）
◆技術手当（資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣）
◆企業団体保険
◆労災上積保険
◆社員融資制度
◆建友会（共済会）

給与条件

賃金：想定年収:500万円~650万円
月給250,000円~380,000円
月給¥250,000~¥380,000基本給¥250,000~¥380,000を含む/月
【モデル年収例】
年収例600万円(30歳/技術職)
年収例800万円(40歳/課長職)

◆試用期間：3ヶ月
◆昇給有無：有
◆残業手当：有
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め6.96ヶ月分
◆業績賞与：業績に応じる（3月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
　月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地・勤務時間について

本社：宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25

選考フロー

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接

適性検査はWEB上で実施となります。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]