PRポイント

■働きやすい体制：
システム化導入が進んでおり、働き方改革に努めています。
そのため残業月3時間以内と少なく仕事とプライベートの両立が可能。
多くの社員が趣味やスキルアップのための勉強、家族と過ごす時間を満喫しています。
また女性が活躍できる環境作りとして、社屋近くに保育士常駐の社内託児所の完備や産前産後休暇、育児休暇制度など出産・育児などのライフイベントにおいても安心して働ける環境づくりに努めています。
その成果もありセリタホームズは2022年長野市で男女共同参画の推進に積極的に取り組む優良事業者に選ばれました。

■教育体制：
資格取得やセミナー参加によるスキルアップを参加費の補助や定期的に社内勉強会を開催などを通してサポートしています。当社では業務に関するTipsや最新技術・情報を共有することで個人のスキルアップや会社全体の提供価値最大化を目指しています。
またチームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風のため相談しやすい環境となっています。

■当社の特徴：
・創業12年で長野市エリアNo,1、地域密着”超”成長企業！
・長野市男女共同参画優良事業者として表彰されており、男女共に働きやすい環境がございます。
・チームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風

仕事内容

■業務内容：
長野エリア（長野市・千曲市・須坂市・中野市）にてトップシェアを誇る当社にてアフターメンテナンスをお任せします。
お客様のストレスや心配のない、快適な生活を守るやりがいあるお仕事です。

＜業務詳細＞
・お客様の問い合わせに対する対応
・必要に応じてリフォームなどのご提案も将来的にお任せします。

【業務内容の変更の範囲：なし】

応募資格

・住宅のアフターメンテナンス経験のある方

勤務時間

8:45-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

・完全週休2日制（休日は水・日）
・年休110日＋有給20日で年休130日　※有給消化89％
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

休日出勤は基本的にありません。

[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

■交通費支給あり（上限1万円）
■生活サポート：託児所の完備
■キャリアアップサポート：定期的な食事会
■社内交流サポート：資格取得サポート／外部研修セミナー受講
■その他：携帯電話支給／身だしなみ手当
■OJTあり

給与条件

■モデル年収：4,200,000円／入社3年目、一般社員

■賞与：3回支給（7月／10月／12月：金額実績3ヶ月分）※業績により
■試用期間：3ヶ月　※試用期間中の勤務条件：変更無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地・勤務時間について

長野県長野市大字稲葉2185番地
【最寄駅】
JR篠ノ井線／長野駅

選考フロー

書類選考
↓
面接2回程度

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]