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【高電圧製品の技術営業】電子線総合メーカー住友電工系列/年間休日128日/賞与4か月分以上
- 求人ID
- 260504
- 掲載企業
- 日新パルス電子株式会社
- 職種
- 【高電圧製品の技術営業】電子線総合メーカー住友電工系列/年間休日128日/賞与4か月分以上
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 京都京都市右京区
- 給与
- 年収 4,000,000円-6,500,000円
- 勤務時間
- 8:20-16:50
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇:12日~22日(入社月により最大22日付与) ■5日以上連続休暇取得可能 ■誕生日休暇 ■ゆとり休暇(勤続年数休暇10年以上からあり) 子どもを持つ社員が多く勤務しており、特別休暇が充実しています。 [有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【極限の技術開発を追求する】
特殊技術を駆使し、高電圧・大電流・高速パルスなどの高電圧製品を開発してきた当社。
当社の製品は、電動化が進む自動車分野、粒子加速器などの研究分野、医療、食品など
多岐に渡る分野で活用していただいています!
また、お客様ニーズを叶えながら環境保全にも注力し、環境汚染物質を使用しない製品開発なども積極的に行っております。
■高電圧電子機器の開発で最先端分野にソリューションを提供!
特殊技術を追求する当社で成長を遂げませんか?
■少数精鋭で、「やる時はやる!」と一体感がある社風です。
中途入社の社員も多数!しっかりバックアップするのでご安心ください。
また、経験・キャリアによってはスイスへの研修参加が可能!
キャリアアップを目指す方にも大きなチャンスがあります。
仕事内容
当社の手掛けるオーダーメイド高電圧製品の提案営業をご担当いただきます!
営業先は官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門などです。
【具体的には】
・技術部門と連携の上、既存顧客様のフォロー・受注をお任せします。
顧客ニーズに合わせて柔軟な提案が可能なので、提案要素・裁量の大きな営業業務を行っていただけます。
・海外メーカー製品の仕入れ・販売という商社としての一面もございます。
英語で海外メーカーと連携していただく機会もあるので、語学力を活かして仕事が可能です。
【製品例】
・インパルス試験設備:落雷を模擬して衝撃電圧・衝撃電流の試験を行う装置
・直流高電圧電源(10kV~1000kV超):耐電圧試験や加速器等の研究など幅広い用途で使用
・パルス電源
・耐電圧試験用交流試験設備
・高電圧半導体スイッチ など
応募資格
【必須条件】
■英語に興味のある方(英語に抵抗のない方は優遇)
※流暢に話せれば尚可! 簡単な会話やメール対応ができるレベルでOK(TOEIC500点程度を目安)
■出張対応可「全国出張に抵抗がないこと(月2回程度/1週間未満)」
■普通自動車免許(AT可)
【優遇】
■学習意欲が高く、自社製品について学ぶ意識のある方
■電気系の設計経験
「学歴不問(電気系専攻は歓迎)
勤務時間
8:20-16:50
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇:12日~22日(入社月により最大22日付与)
■5日以上連続休暇取得可能
■誕生日休暇
■ゆとり休暇(勤続年数休暇10年以上からあり)
子どもを持つ社員が多く勤務しており、特別休暇が充実しています。
[有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当:30,000円
■家族手当:10,000円
■U・Iターン歓迎
給与条件
【モデル年収例】
■年収600万円/30歳・経験5年
■年収700万円/38歳・経験10年
■月給:200,000円~250,000円+諸手当+賞与
■初年度の年収:400万円~650万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。
■賞与:あり※過去実績 計4か月分
■試用期間:3か月(※期間中の待遇に変動なし)
勤務地・勤務時間について
【関西支社:住所】
京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
【交通アクセス】
京都駅・四条烏丸・西院各駅から市バス(日新電機前下車)のご利用が便利です。
選考フロー
▼書類選考
応募いただいた内容をもとに選考を行います。
↓
▼適性検査(SPI)
所要時間:約30分(WEB/ご自宅で受検可能)
※合否の主要判断ではありません
↓
▼1次面接
取締役代表・代表・営業部長・課長・主任など、複数名による面接を予定しています。
↓
▼内定
選考通過後、内定のご連絡を差し上げます。
【面接形式】
・一次面接がWEBの場合:二次面接を対面で実施します。
・一次面接が対面の場合:面接は1回のみで終了します。
※服装:面接はオフィスカジュアルでOKです。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「260504」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。