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【未経験OK】プロジェクト内外両方のサポートが充実
【安心のアサイン】配属は基本2名以上／面談の上決定
★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数

＜★未経験の方もご安心を★＞
◎個人に合わせて研修をカスタマイズ
◎2名以上での配属が基本
◎配属先は面談の上で決定
◎グループ体制で交流あり（プロジェクト配属とは別）
◎専任の営業コーディネーターが手厚くフォロー

【◆将来のキャリアも見据えた育成制度】
当社では全員が「キャリアアップ計画書」を作成します。
上長、営業コーディネーターが一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を把握した上で、
スキルアップ支援や担当業務の調整を行うことで、中長期的なキャリア開発をサポートしていきます。

仕事内容

【仕事内容】
＜希望を考慮して配属＞
AI関連・トヨタGなどの上流案件も／キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ◎

基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、
組込み系開発など多様なプロジェクトをご用意。

配属先は、面接・面談を通じてじっくり相談しながら選んでいきますので、
やりたい業務が決まっている方はもちろん、「まだ自分のやりたいことが分からない」という方もご安心ください！

【◆あなたに合わせた研修を】
入社後の流れは大きく分けて2パターン！
（1）入社と同タイミングで、プロジェクトへ配属
先輩社員の下で実務経験（OJT研修）を積みながら、必要に合わせて研修カリキュラムをご用意。
（2）1～2カ月の座学研修後、プロジェクトへ配属

研修では表面的な言語知識だけではなく、PCの仕組みから根本的に理解できるようなカリキュラムを用意。
基本的な研修パッケージはご用意しつつ、一人ひとりに合わせてカスタマイズして実施していきます。

【プロジェクト事例】
■AI画像システム開発（Python／MySQL）
■大手自動車メーカーの基幹システム開発（Java／JavaScript／Oracle）
■電力設備の点検支援システム開発(Java／PostgreSQL／Angular)
■先進運転支援システム開発（C／Python）
■車載ECUソフトウェア開発（C／Python）
■工作機械メーカー向け組込みシステム開発（C）
■名刺管理システム（Kotlin／Android／iOS）
■クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
■電子申請システムの運用・保守（SQL）
…ほか多数

【開発環境】
（開発）
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
（インフラ）
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

※入社後の会社都合の職種変更なし

応募資格

【応募条件】
■独学や学校などで、ITインフラやプログラミングの知識を学んだ方（未経験OK）
■情報系の学科出身の方（未経験OK）

◎実務経験は問いません！趣味で勉強していた方もOKです！

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（土日休み）
?年間休日125日以上
?年末年始休暇（9日間／2024年度）
?GW休暇（4日間／2024年度）
?夏季休暇（6日間／2024年度）
?有給休暇（半日単位で有給休暇の取得可能）
?アニバーサリー休暇（1日／年※有休以外に自由に使える特別休暇です）
?ウェディング休暇（5日間）

[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

?交通費全額支給
?残業手当100％支給
?慶弔見舞金制度（出産祝金あり）
?研修・勉強会（職種別・階層別）※定期開催
?資格取得報奨金制度
 ※取得した資格の種類により、報奨金を支給します。
 ※合格時、受験費用を全額補助します。
 ※入社後に取得した資格が対象です。
?オンライン動画研修ツール
（プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど）
?福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』導入
 Netflixが無料視聴可能／その他レジャー施設の割引など 
?社員表彰制度（年1回）
?副業OK（社内規定あり）
?社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
?産休・育休支援制度

【◆グループ制でキャリアも支援】
■開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！

当社ではプロジェクトをまたいだグループ制を採用。配属先の先輩エンジニアとグループの先輩エンジニア、
両方が近くにいる体制なので、技術的な面で相談したい際もすぐに頼れます！

【◆スキルアップ支援も充実】
■社内研修（若手研修・次期リーダー研修・マネジメント研修など）

給与条件

【給与】
＜実務未経験者・微経験者＞
月給20万円以上＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）

【試用期間】
3～6ヶ月

勤務地・勤務時間について

東海・関東いずれかでの勤務です。

■東海
名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内中心、他三河・岐阜エリア）

＊名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29　JRE名古屋広小路プレイス10階

【アクセス】
地下鉄「栄」駅12番出口　徒歩1分

■関東
東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内※23区中心、他神奈川・埼玉エリア）

＊東京オフィス
東京都中央区銀座6丁目6番1号　銀座風月堂ビル5F

【アクセス】
地下鉄「銀座駅」徒歩2分
JR「有楽町駅」徒歩5分

選考フロー

書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定

★Uターン・Iターン歓迎！面接交通費は全額支給します
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※ご経験によって、面接が1回の場合もあります

面接では、「なぜ当社で挑戦しようと思ったのか」「IT業界に飛び込もうと思った理由」
「どんなことを勉強してきたか」などをお聞きします。
お互いの理解を深める場にできればと思いますので、まずは面接でお会いしましょう！

【選考のポイント】
★希望者には面接前に相談会も実施しています
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。
入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

【ご応募いただく方へ】
当社の強みは“人”です。採用には特別注力したいという想いがあり、私も面接には必ず同席しています。
緊張する必要はありません！入った後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう何でも聞いていただき、
ここなら・この人となら働けると納得したうえで入社いただきたいなと考えています。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, その他]