株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【WEBディレクター】オンライン学習・研究支援サイト『ジャパンナレッジ』を運営◎在宅勤務有|月平均残業10時間以下
- 求人ID
- 251156
- 掲載企業
- 株式会社ネットアドバンス
- 職種
- 【WEBディレクター】オンライン学習・研究支援サイト『ジャパンナレッジ』を運営◎在宅勤務有|月平均残業10時間以下
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収 3,600,000円-4,500,000円
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?出産・育児休暇(実績あり) ※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。 ※有給取得率、消化率は高めです。 ※半休(午前/午後)の取得率も高めです。 [有給休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 夏季休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【会社の特色】
同社は、株式会社小学館の出資100%子会社となります。
また、大手出版社から中小出版社まで多くの企業様とお取引させていただいております。
そのため一人一人に、裁量があり、ご自身で業務の管理なども行っていただけます。
教育業界や出版業界に興味関心があるメンバーが集まっております。
【社風/職場環境】
同社は、設立から20年以上経つ会社となっています。
同社は、ハイレイヤーの方から、若手の方まで幅広く存在する企業です。
1人1人が、裁量をもって働くため、業務時間は集中し、休みはしっかりと休むといった
メリハリある環境になっております。
リモート環境も取り入れているため、ご自身のWLBに合わせた働き方も可能です。
仕事内容
【仕事内容】
《「ジャパンナレッジ」サービスでのWEB制作》
◆サイト制作
・CMS(Heart Core)及びHTML等を用いての、WEBページの構築、更新。
・自ら企画、ないしはデザイナーと相談の上での、コーディング、サイト構築
◆進行管理
システム構築担当の業務委託先との調整や進捗管理。
※年間を通して残業の少ない安定した就労環境です。
応募資格
【応募条件】
・HTML、CMS等を用いたWebサイトのフロントエンド構築/運用において、実務経験が3年以上ある方
・WEBデザイナーのデザイン、及びエンジニアの仕様書を元に、フロントエンドを構築/運用した実務経験が2年以上ある方
・Adobe系ソフトを用いてのデザインスキルのある方
勤務時間
9:30-17:30
休日・休暇
土日祝休み
?出産・育児休暇(実績あり)
※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
※有給取得率、消化率は高めです。
※半休(午前/午後)の取得率も高めです。
[有給休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 夏季休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
?団体総合生活補償保険
?通勤手当(非課税限度額)
?残業手当
?出張手当
?在宅手当(条件に該当する場合/試用期間終了後)
?慶弔見舞金制度
?産業医
?ベネフィット・ステーション
?書籍社販割引制度
?iDeCoプラス(希望者のみ)
?スマートボーディング(社内研修動画配信サービス)
?モバイルチョイス(業務用外線番号)
?退職年金制度(中退共加入※入社2年後より)
?SafetyLink24(安否確認システム)
給与条件
【年収】
360万円~450万円
額面給与となります。経験、実力を鑑み、会社規定に準じて考慮します。
【想定月収】
30万円~37.3万円
【賞与】
業績良好な年度は、年度末に決算賞与支給
【昇給】
昇給/年1回(4月)
【試用期間】
有り/3または6ヵ月
労働条件:在宅手当なし(試用期間は在宅勤務が無いため)
勤務地・勤務時間について
東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル3階
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A4出口より徒歩5分
JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(現場担当者が面接官を担当する。リモート、対面の両方可)
↓
適性検査(SHLテスト)
↓
二次面接(現場責任者、職務担当者が面接官を担当する。対面のみが原則)
↓
三次面接(役員が面接官を担当する。対面のみが原則)
↓
条件提示
↓
内定(条件提示に承諾いただいた場合、内定通知)
適性検査(SHLテスト)は失格なし。二次面接のための参考に必要。
一次面接は、都内近郊以外の在住者はオンライン面接可能。
(二次面接以降は状況により考慮するが原則として対面)
募集背景
[欠員募集, 増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「251156」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。