PRポイント

《ココがポイント！》
◎入社後は研修から
教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。

◎アポイントが取りやすい理由
独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。

◎頑張りは給与に反映！
1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。
入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。

◎風通しの良さが自慢！
昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。

仕事内容

★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス

＜具体的な仕事内容＞
HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。

《一日の流れ》
▼日報作成
業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。

▼営業業務
1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。

▼昼食
12時から13時の間に昼休憩を取ります。

▼午後の業務
午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。

＜教育について＞
▼アポ研修
インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。

▼ひとり立ち
約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。

◆キャリアパス例
・入社6ヶ月でリーダー登用
・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能

応募資格

【未経験OK／経験者大歓迎】学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／ブランクOK／人柄や資質を重視します！
未経験歓迎
営業経験は活かせますが、なくてもOK
社会人経験10年以上の方もOK

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制
?産前・産後休暇

[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

?交通費全額支給
?各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?時間外手当（みなし超過分を支給）
?住宅手当（規定あり）
?退職金制度（2年以上勤務）
?服装自由
?副業OK
?資格取得支援制度
?U・Iターン支援あり

給与条件

7,000,000円 / 入社1年目・中途インサイドセールス25歳
8,200,000円 / 入社2年目・新卒入社インサイドセールス22歳
10,000,000円 / 入社3年目・中途入社リーダー28歳

【給与補足】
■想定年収：420万円～650万円
■月給30万円～
※みなし残業45時間（84,100円～）含む／超過分別途支給
※成果次第で年6回の昇給・年2回の賞与あり

【その他補足】
■昇給：年6回（2月・4月・6月・8月・10月・12月）
■賞与：年2回（2月・8月）
■試用期間：3ヶ月
※期間中は給与30万円均一（みなし残業含）

勤務地・勤務時間について

東京都文京区湯島1丁目7-9 御茶ノ水ウチヤマビル 4階

選考フロー

書類選考
↓
企業説明＋カジュアル面談
↓
1次面接
↓
最終面接

※応募から内定まで1～2週間になります
※面接日時や入社日はご希望を考慮します

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]