仕事内容

防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。
具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。

・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装
・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発
・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築
・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など）
・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化
・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修
・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装
・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発（バックエンド・フロントエンド）
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など）
・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価

【募集部門】
セキュリティ事業本部 第2 開発部 開発4 課（防犯用センサー製品の部門です）

応募資格

【必須要件】
・C/C++による組み込みソフトウェア開発経験
・Linux 環境での開発経験

【歓迎条件】
・語学力（英語）

勤務時間

8:45-17:30

休日・休暇

土日祝休み

リフレッシュ休暇（勤続5年毎）

年間休日125日（2025年度）

[年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■社員食堂あり
■各種クラブ活動あり
■福利厚生俱楽部法人会員
■お誕生日・クリスマスプレゼント

【各種手当】
■子ども扶養手当 ： 1人につき1.5万円（22歳以下の健康保険被扶養者に限る）
■住宅手当 /：（賃貸住居契約者）1.25～5万円
■通勤手当 /：全額支給
■時間外手当 ：法定通り
■リモートワーク手当　300円/日
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。

給与条件

※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。

■ 給与改定：年1 回（1月）
■賞与：年間4ヶ月（2025年計画） 年 3 回（6、12 月、決算賞与 3 月）
■試用期間：6か月（雇用条件の変更なし）

勤務地・勤務時間について

勤務地は本社・大阪営業所のどちらでも構いません。

・本社
住所：滋賀県大津市雄琴 5-8-12
最寄駅：JR湖西線「おごと温泉」駅　徒歩12分

・大阪営業所
住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー 19F

選考フロー

書類選考（人事＋配属部署）
↓
1次面接（人事担当者＋配属部署　課長＋配属部署　部長）
↓
最終面接（人事責任者＋事業責任者）＋適性検査（性格診断）

1次面接ではこれまでの経歴、転職理由、今後の志向性等の人物面を人事からヒアリングし、
経験、スキル等に関しては配属部署からお聞かせいただきます。

募集背景

[欠員募集, 更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]