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【空調・給排水衛生設備の施工管理(正社員)】札幌|福利厚生充実/賞与実績3.91ヶ月/転勤無/創業80年以上の安定経営◎
- 求人ID
- 247172
- 掲載企業
- 株式会社サンプラント
- 職種
- 【空調・給排水衛生設備の施工管理(正社員)】札幌|福利厚生充実/賞与実績3.91ヶ月/転勤無/創業80年以上の安定経営◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 北海道
- 給与
- 年収 3,500,000円-8,500,000円
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?週休2日制(土日祝) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?何でも休暇 ※休日出勤あり(別途手当支給) ※プロジェクト終了後長期休暇取得可 【育休取得実績】 有 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【PRポイント】
実力があればどんどんキャリアアップができる環境があります。
大型案件や有名案件にも携われます。
【働く環境】
・年間休日127日、案件によりますが残業は平均40時間程度です。
iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。
・出張の可能性はありますが転勤はなく地元で腰を据えて働いていきたい方にはピッタリです。
・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。
■当社について
東証プライム上場の環境プラントメーカー「(株)タクマ」のグループ会社となります。
1941年設立より空調設備や給排水衛生設備などの設計・施工を通して、病院・大学・工場・研究所など
多様な建物の最適環境を実現してきました。
建物ごとのオーダーメイドで、温度・湿度・換気を最適に保つ環境づくりを行い、
これまでのノウハウを活用するだけでなく、新しい技術も積極的に導入することで、
現代の環境保全と省エネへのニーズに応えています。
仕事内容
【業務概要】
建築現場の設備施工管理をお任せいたします。
主に空気調和設備、給排水衛生設備等(空気と温度と水に関連する設備)が中心です。
【詳細内容】
■施主/他の工事業者、協力業者との打合せ
■施工図の作成・修正
■工程(スケジュール)の管理・調整
■資材の手配や協力業者の手配
■現場の巡回(工事の指示・安全確保)
■工事に関係する書類作成や届出
■工事写真の整理し報告書の作成
■予算管理・原価管理
【エリア・案件について】
担当エリア北海道となり、札幌市内の案件が多くなっております。
基本的には自宅から通いですが、通勤に時間がかかる場合には現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。
案件は民間企業から官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所の新築、改修、改築などです。スカイニセコ、ロイズコンフェクトふと美工場などの施工実績もございます。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
【応募条件】
・設備施工管理(管工事)経験3年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得可)
勤務時間
8:00-17:00
休日・休暇
土日祝休み
?週休2日制(土日祝)
?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?何でも休暇
※休日出勤あり(別途手当支給)
※プロジェクト終了後長期休暇取得可
【育休取得実績】
有
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?資格取得全額援助(管工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士など)
?社内安全教育
?確定拠出年金加入、確定給付企業年金加入
?法定外労災保険
?長期障害所得補償保険
?財形貯蓄制度
?保養所あり
?通勤手当:交通費全額支給(現場によりマイカー通勤可)
?家族手当:月7000円
?住宅手当:月6000円~2万5000円
?定年60歳(再雇用制度あり)
?時間外・休⽇労働⼿当他
?食事手当:月8,000円
?部店管理⼿当/管理職手当
?職務手当
?奨学金返還支援制度(一定条件あり)
?入社祝金制度
?OJT研修
給与条件
※残業代別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績次第による・昨年実績計3.9ヶ月
【試用期間】
3ヶ月
給与等待遇の変更なし
勤務地・勤務時間について
・札幌支店
北海道札幌市豊平区豊平一条1丁目1-1
・その他北海道内の現場
選考フロー
書類選考
↓
適性検査(性格診断/ここでの合否なし)
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
【選考補足】
基本的に面接は対面で実施します。
遠方の場合はオンラインで実施可能です。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「247172」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。