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処理施設で燃やされて、灰になって、そして埋め立て地に廃棄される。
そんな想像をする人はきっと多いことと思います。
ですが、それだけではいずれ埋め立て地はいっぱいになってしまうでしょう。
いま、時代は“廃棄以外のごみ処理の方法”を求めています。

──そこで注目されているのが、当社の事業です！

★ SDGsに貢献！安定感バツグンの会社 ★
「焼却されてできた灰を再び資源にする」のが当社の事業！
そのために用いている“溶融炉”の技術は日本でも数社しか有していないので、
当社は自治体をはじめとする多くのお客さまから選び続けていただいています。
おかげで安定感はかなりのもの！
ごみがある限りなくならない仕事なので、将来の不安なく働き続けられます◎

★ 働きやすさもバッチリ！ ★
長く働き続けるためには“働きやすい環境”も必要不可欠！
それを実現するために当社は社員と経営層との1対1の面談を実施し、
社員の声を積極的に取り入れるようにしています。
年休125日やボーナスによる努力の還元は、そのような会社が社員を想う気持ちが反映されたもの。
当社はこれからも働きやすさに磨きをかけていきます！

〈県外居住者の方必見！！〉
県外居住の方で弊社へ入社が決まった方には、引越し費用の支援制度（条件あり）があります。Uターン転職を検討されている方はぜひご応募お待ちしております。

＜福利厚生＞
今年よりベネフィットステーションを導入
Netflix（広告あり）、旅行・レジャー、レンタカー、介護・医療、リラクゼーション・ビューティなど、毎日のくらしの様々なシーンで使えるおトクなサービスを利用できます。

仕事内容

【仕事内容】
自治体からごみを焼却した灰をもらい、再び金や銀などの価値ある資源にする事業を行っている当社。
今回あなたには、炉のオペレーションや重機を使った作業などをお任せします！

◆お任せする内容
┗━━━━━━━
大きく分けて、下記2つの作業を行っていただきます。
★炉のオペレーション作業
◇炉の電気系統の管理
└操作室にて操作盤による溶融炉のオペレーションをします。
◇原料の投入
└倉庫からベルトコンベアを通して炉に原料を投入します。
◇細かい原料の回収
└出湯時間に炉の電気を止めたら、炉の扉を開いて縁についた原料を金属棒で落とす作業をします。
◇倉庫の点検や清掃
└炉周りの清掃をします。

★出湯・原料の乾燥作業
◇出湯作業
└炉に入れて高温になった原料を、クレーンなどの重機で取り出します。
◇乾燥作業
└その他、重機を使って倉庫から乾燥機に原料を投入する作業も行います。
倉庫からベルトコンベアを通して乾燥機に運ぶこともあります。
◇清掃・選別
└こぼれた原料の清掃や、原料から鉄を取り除く作業を行います。
※基本的には4～5名のチームで業務を行います

◆入社後の流れ
┗━━━━━━
・入社後先ずは工場内のルールや安全教育を実施
・先輩社員がつき、乾燥作業・出湯作業の補助からスタート
・3ヶ月程度で一通りの工程を経験し、半年から1年で溶融炉のオペレーションも1人で担当できるレベルを目指します。
資格がない方も、重機やクレーンなど必要な資格は会社負担で取得いただけます。
上記の仕事の流れや各工程の内容を丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してください◎

※安全面について
・耐熱防護服、防護具等は会社支給
・作業手順や安全教育、KY実施のうえ、マンツーマンでOJT
・作業エリアには休憩室（空調機、ウオーターサーバー完備）を設けています。

応募資格

＼＼業界・職種未経験・大歓迎／／
当社の採用は”人物重視”
一度お会いし、これまでの経験をお聞かせください！

【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務時間

13:00-6:45

休日・休暇

シフト制

■4日勤務後2日公休の勤務体系（月10日程度休）
■年末年始休暇（業務によっては出社対応あり）
■有給休暇（10～20日付与：※初年度は入社月による）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■積立休暇（失効有給休暇の一部積立制度）
☆公休と有給休暇を組み合わせた5日以上の連休取得もOK！

「育児のために1カ月ほど休みをもらえて助かった」
「子どもの行事や自分の趣味も大事にできる」
「有給積立制度のおかげで万一のケガや病気の時も安心！」
といった声が聞かれるほど、休みが充実しているのも当社の魅力です。

また、4日勤務⇒2日公休なので平日休みが取得しやすいのもポイント！

土日の混雑を避けてテーマパークに行ったり、渋滞を避けてドライブを楽しんだりもできますので、
ぜひ休日を存分に堪能してください！

[特別休暇, 介護休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?退職金制度（勤続3年以上）
?定年60歳（希望者は65歳まで勤務可）
?永年勤続表彰
?資格取得支援制度（現場で必要な資格の取得費用は会社が全額負担）
?食事会（年に数回：一部負担金あり）
?慰安旅行
?運動健康増進クラブ
?ベネフィットステーションを導入（Netflix（広告あり）、旅行・レジャー、レンタカー、介護・医療、リラクゼーション・ビューティなど、毎日のくらしの様々なシーンで使えるおトクなサービスを利用できます。）
?皆勤手当（月2000円）
?職場給（月6000円）
?住宅手当（既婚者：月1万6500円／独立生計を営む独身者：月1万1500円、その他扶養により条件あり）
?家族手当（扶養家族一人目：月1万円／二人目以降：月3000円）
?交替手当（夜勤1回につき2000円）
?資格手当（規程による：試用期間中は支給なし）
?通勤手当（規定による：公共交通機関利用者は全額負担）
?夏季手当

給与条件

＼ 初年度年収例 ／
シフト制勤務の場合：年収430万円～500万円（1人暮らし：賞与概算5ヶ月分想定）
※入社初年度は賞与支給なし、2年目から満額支給となります
※賞与情報は2024年度実績：基本給5ヶ月分

＼ 社員の年収例 ／
年収516万6000円（入社2年目／配偶者扶養）
年収498万6000円（入社2年目／独身一人暮らし）
※上記はいずれも、23歳～28歳（高卒）／夜勤10回／残業＆通勤手当別の想定です

月給28万円～32万円＋賞与年2回
※上記は初年度の基本給となります
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＼ 頑張りは給与やボーナスで還元！ ／
スタッフがモチベーション高く働けるように、本人の努力はできるだけ還元しようと心掛けています！

【賞与】
年2回（6月・12月）★2024年度実績：基本給平均5カ月分

【昇給】
年1回（4月）★評価ポイントに応じた昇級制度あり

【試用期間】
3カ月（期間中は資格手当、および有給休暇なし。その他の条件に変更なし）

勤務地・勤務時間について

【転勤なし／マイカー通勤OK！】
■本社：愛知県名古屋市港区昭和町18番地
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

＜最寄り駅＞
□名鉄常滑線「大同町駅」より徒歩15分

選考フロー

【STEP 1】応募

【STEP 2】工場現場見学＆面接（役員、担当部署部長、人事担当）＆適性検査　
（当社事業説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】内定
※面接から内定までは約1週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

◎面接は役員および担当部署部長が担当し、当社の事業説明やあなたの転職動機、
これまでの経験についてお伺いします
◎応募から内定までは1週間程度を予定しています
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]