株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【未経験歓迎】住宅購入者向け自家発電システム提案営業(既存・反響中心中心/未経験可)
- 求人ID
- 240632
- 掲載企業
- ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 【未経験歓迎】住宅購入者向け自家発電システム提案営業(既存・反響中心中心/未経験可)
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 年収 3,300,000円-5,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外) 年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる) 完全週休2日制(火曜日・水曜日) 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇(復帰率ほぼ100%) 育児休暇 ハネムーン休暇 入社日より、有給が支給されます。 [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。
仕事内容
当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。
「太陽光って、正直ちょっと微妙…」そう感じる方も少なくありません。
しかし現在は電気代高騰・売電制度の変化・住宅性能の向上により、「売るため」ではなく“自宅で使って家計を守る設備”として選ばれるケースが増えています。
さらに当社は「誰にでもおすすめする」わけではありません。
住宅の条件・電気使用量・ライフスタイルを踏まえ、本当にメリットが出るかを踏まえてご提案します。
すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、無理な押し売りや強引なクロージングはなく、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。
■主な業務内容
既存のお客様への太陽光導入のご提案
お客様へのアポイント取得(既存・反響中心)
発電シミュレーションや見積作成、提案業務
お申込み手続き、協力業者への手配
工事進捗の確認、導入後のフォロー
※ 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです
■ この仕事の特徴
飛び込み営業なし
既存のお客様中心のルート営業
商材理解・提案方法は研修で丁寧にサポート
営業活動に集中できる分業体制あり
応募資格
下記すべてを満たす方
・普通運転免許(AT限定可)
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる)
完全週休2日制(火曜日・水曜日)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
生理休暇
結婚休暇
産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)
育児休暇
ハネムーン休暇
入社日より、有給が支給されます。
[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社用携帯貸与(スマホ)
資格取得支援
社内イベント
社内ホットライン設置
社内研修制度
フリーエージェント制度
社員表彰制度
産休育休制度(実績多数)
時短勤務制度(規定あり)
時差勤務制度(規定あり)
在宅勤務制度(規定あり)
社員持株制度(奨励金20%)
介護休業制度(規定あり)
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
子の看護休暇制度
車通勤可(駐車場完備※エリアによる)
月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。
育児休暇からの復帰率100%
給与条件
<モデル年収例>
年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性
年収600万円 入社4年目 係長 30代前半 女性
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります
月給275,000円以上+賞与+各種手当
※固定残業代(月24.7h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
勤務地・勤務時間について
■埼玉県…さいたま市
■大阪府…大阪市
■福岡県…福岡市
選考フロー
書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
★ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「240632」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。