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■本ポジションの魅力

 下記のURLリンクに、「WEBマーケティングポジションの魅力」をまとめたPDFをアップしておりますので、求人表と併せて、是非ご確認ください！
 https://w2solutioncojp-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/t_hayashi_w2solution_co_jp/IQA3dqJRYVLdSIA3ncgi_rIsAVH8fnGa8_QxuUp2P6H73AU?e=Hekqi8
 
 

■会社説明会動画

 W2の魅力と、本ポジションの説明を実施している動画をアップしておりますので、求人表と併せて、是非ご確認ください！
 https://w2solutioncojp-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/t_hayashi_w2solution_co_jp/IQCUP6T71pELQ5IyWB3OA6wBAQ7C_VYHZzL_9Twqa75bXN0?nav=eyJyZWZlcnJhbEluZm8iOnsicmVmZXJyYWxBcHAiOiJPbmVEcml2ZUZvckJ1c2luZXNzIiwicmVmZXJyYWxBcHBQbGF0Zm9ybSI6IldlYiIsInJlZmVycmFsTW9kZSI6InZpZXciLCJyZWZlcnJhbFZpZXciOiJNeUZpbGVzTGlua0NvcHkifX0&e=Pd5uMA
 
 

■20周年式典動画

20周年式典にあたり作成した、「W2の20年前の軌跡・進化」がわかる動画をアップしておりますので、求人表と併せて、是非ご確認ください！
 https://www.youtube.com/watch?v=3Airc8xxhPQ

仕事内容

■概要

自社製品を活用したコンサルティングセールス

■業務内容詳細

・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

応募資格

＜必須条件＞
●システム開発を伴う営業の経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制
▼20期は年間126日▼
・土日祝祭日118日
・夏季特別休暇3日
・年末年始休暇5日
■有給休暇入社半年後10日付与
■リフレッシュ休暇支援制度

[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

住宅手当,健康診断,社会保険完備

■服装自由
■Dualモニターを社内設置
■プレイハード制度
■社内イベントでの飲食提供
■健康診断／婦人科検査
■インフルエンザ予防接種
■ITS健康保険組合の福利厚生利用
■住宅支援制度　※支給条件有
■ジョブリターン制度※実績あり

給与条件

※上記月給には固定残業手当が含まれます。
 ※固定残業時間および固定残業手当は役職・等級により異なります。
 ※固定残業代を超える労働を行った場合は、超過分を別途支給します。

　■年収550万円、32時間分の固定残業手当の一例
　　・基本給　　：325,100円
　　・固定残業額：74,900円

※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定（基本現年収スライド以上）

▼残業手当
・上記月給には、毎月固定残業手当（月32時間相当分）が含まれます。
・固定残業代を超える労働を行なった場合は、超過分を別途支給します。

▼ボーナスオプション制度
・支給条件有

▼雇用期間
・期間の定めなし

▼試用期間
・有（6ヶ月）
※給与／待遇に変更はありません

勤務地・勤務時間について

東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア 5階

▼最寄り駅
・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分

選考フロー

書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。

Step1：適性検査
Step2：オンライン面接
Step3：最終面接

※オンライン面接を録画させていただき、その後視聴し合否判断いたします
※録画データは選考の合否判断のみに使用いたします
※合否判断後録画データは破棄いたします
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]