CAREER AGENT

人材紹介事業の求人

【工場設備の電気制御設計(東京)】蔵前|年休128日/35歳以下/未経験者可

人材紹介事業
株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。

【工場設備の電気制御設計(東京)】蔵前|年休128日/35歳以下/未経験者可

求人ID
238796
掲載企業
トーヨー技研株式会社
職種
【工場設備の電気制御設計(東京)】蔵前|年休128日/35歳以下/未経験者可
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都台東区
給与
年収 3,000,000円-5,160,000円
勤務時間
9:00-17:30
休日・休暇
土日祝休み ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?夏季休暇(7月~9月までの間で5日間) ?年末年始休暇(12/30~1/4) ?慶弔休暇 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

◇◆充実した研修制度多数!/残業月平均15h程/年休128日/完全週休2日制/YKKAP株式会社や日本軽金属株式会社との取引実績有◆◇

■研修制度:
ご経験に応じて、CADを使っての勉強(座学/1~3か月程)、社内での勉強会、協力会社での組立の補助、
現場でのOJTなどを実施いたします。
手厚い教育環境がありますので、安心してご入社後に就業いただけます。

■働き方:
残業は月平均して約15時間程、年間休日128日、基本土日祝休みと比較的ワークライフバランスの整えやすい
環境となっています。
※月に1~2回程度出張が生じます。出張先としては取引先の製造工場のある拠点が主となります。
 (代休は取れます) 
社内は少人数のため質問や相談がしやすく、独り立ちまでしっかりフォローしていきます。

■主要取引先:
YKK株式会社、アイシン軽金属株式会社、日本軽金属株式会社、YKK AP株式会社、
多田薬品工業株式会社、日軽金アクト株式会社 等

■当社について:
当社はアルミニウムの表面加工を始め、金属表面処理設備、工業用排水処理設備等の設計からメンテナンスまで
を行っています。

仕事内容

【仕事内容】
アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、
プラント(工場)設備の電気制御設計を担当いただきます。
高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております!

■担当業務:
*主にプラント(工場)の表面処理設備のための製品運搬設備・排気設備・循環設備等の総合的な制御設計業務となります。
*設計から現場での動作確認の立会まで一貫したもの造りをお任せします。

\日々同じ作業の繰り返しではなく、様々な現場を経験します。そのため高い技術力が身に付き、
手に職を付けられる環境です!/

【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格

■必須条件:
・電気科卒の方(高校、専門学校もしくは大学)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?夏季休暇(7月~9月までの間で5日間)
?年末年始休暇(12/30~1/4)
?慶弔休暇

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,社会保険完備

?通勤手当:上限月3万円
?住宅手当:転勤や会社が認めた場合(上限月5万円/期間5年間)
?厚生年金基金:協会けんぽ
?定年:65歳※70歳まで再雇用あり
?副業可

給与条件

<給与>
[基本給]25万円~43万円
※基本給≒年俸÷12カ月で算出

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
・年収はご年齢やご経験によって変動がございます。
・賞与(特別手当):年3回/夏季手当・冬季手当・決算手当(前年度実績合計約2か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

勤務地・勤務時間について

本社
東京都台東区三筋1-17-10 本多ビル4F

勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅

【変更の範囲:会社の定める事業所】

選考フロー

書類選考

一次面接

二次面接(社長面接)

内定

<オンライン面接>
可(一次面接)
※基本は対面での面接を希望します。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「238796」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

この求人に応募する

求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。