PRポイント

◇オフィスや高齢者福祉施設等の施設向け家具を提案する営業です。
◇課長職以上のプレイングマネージャーを募集しております。
◇弊社の営業部長は、東北営業部40歳半ば、東京営業部40歳前半ば、中部営業部50歳前半、九州営業部40歳半ばとなります。

■入社後の研修
・弊社の関連部署（商品開発等）での座学、実務研修により、弊社の取扱い商品やお客様について、覚えて頂きます。
・数日間は弊社工場や物流倉庫での実務研修を予定しております。
・ご入社後は、お客様を担当頂き、提案営業をお願い致します。

■キャリアパス
・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
＜オフィス家具の管理職兼営業職の内容＞
事務所オフィスを展開されている法人様や、商業店舗（ホテルや小売店舗など）、高齢者福祉施設等を運営されている法人様の他、自治体様に対しても提案営業をしています。
これまでのオフィス家具に関するご経験や知識、提案力を活かして頂きたいです。
近年のオフィススペースの有効活用や効率的な利用に関するご提案や、会社の雰囲気に合わせたオフィスレイアウトのご提案等、お客様のニーズの変化に応じて、オフィス家具をコーディネートして、提案営業を行っています。
中部営業部の営業社員は12名です。その内、オフィス家具を中心とした営業社員は3名いますので、既存の営業社員3名を中心にマネジメントもお願いします。

＜新規取引先への営業＞
新規の取引先様に対する営業活動も積極的に行っていますが、電話でのテレアポ営業や、飛び込み営業は行っていません。既存のお客様からのご紹介や、展示会での反響営業が主な新規取引先への営業活動となります。

＜課員教育など＞
オフィス家具営業担当者からの提案内容の相談や、新規仕入先、新規仕入商品の相談受付、弊社商品開発部への提言をお願い致します。

応募資格

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・オフィス家具の営業経験者様

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■GW（暦通り）、夏季休暇（7日）、年末年始（9日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※第3土曜日のみ出勤となります。

産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

[夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■社員持株制度
■社用車貸与（通勤・営業先への訪問に使用可）
■駐車場完備

給与条件

■モデル年収：
・420万円／32歳
・600万円／40歳
・700万円／50歳

＜賃金内訳＞
月額：350,000円～450,000円
※役職手当は上記に含まれます。

＜給与補足＞
※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。
※管理職採用となった場合は、残業手当は支給対象外となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績平均2～3ヶ月分／2回合計）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与の変更はありません。

勤務地・勤務時間について

愛知県名古屋市中区正木４丁目２番３１号

選考フロー

面接2回ほど

＜オンライン面接＞
可
※最終面接の際は、ご来社による対面の面接となります。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]