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【アフターメンテナンス】住まいのメンテナンス業務/年休124日/転勤なし/ノルマなし/賞与あり
- 求人ID
- 235617
- 掲載企業
- 株式会社東京組
- 職種
- 【アフターメンテナンス】住まいのメンテナンス業務/年休124日/転勤なし/ノルマなし/賞与あり
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 年収 4,000,000円-6,000,000円
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。
世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。
掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。
(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築
(2)輸入家具並びに建材の販売
(3)建具の開発と販売
(4)建売住宅の開発と販売
【働き方】
年間休日124日以上で、ご自身で訪問日程を組み立てられるためスケジュール管理はしやすい環境です。
地域密着のため現場間の距離も近く、直行直帰等も可能で残業抑制の工夫をしております。
仕事内容
【職務内容】
セカンドキャリア歓迎/定年65歳で、定年後、嘱託社員での雇用実績あり/カシワバラGの安定基盤
東京組で建築された住まいのメンテナンスを担当いただきます。
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。ノルマなどはございません。
▼具体的には…
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度で、都内+神奈川(横浜エリアメイン)になります。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
【必須条件】
・不動産・建設業界の経験をお持ちの方
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
週休2日(土日以外)
■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする)
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■通勤手当:月額5万円まで支給
■残業手当
■教育制度:OJT中心
■服装自由(スーツでなくてOK)
■確定拠出年金制度
■定年:65歳
■資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上)
給与条件
■月給:300,000円~450,000円
■月額(基本給):243,200円~364,800円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~85,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与考慮
■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。
■昇給あり(年1回/評価・業績による)
■賞与あり(年2回/評価・業績による)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3か月
勤務地・勤務時間について
【住所:本社】
東京都世田谷区用賀4丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F
選考フロー
面接回数:2回
■1次面接/現場責任者
↓
■2次面接/役員・人事担当者
※筆記・Web試験 :無
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「235617」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。