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静岡県を中心に中華ファミリーレストランを展開しています。
1970年に創業し、おかげさまで創業54年を迎えました。

当社では、社員一人ひとりの夢を大切に考え、経営にも反映させています。
現在、直営店41店舗、FC店7店舗を展開。
全員が、それぞれの目標のために頑張ることで企業も成長できる「全員参加の経営」がパワーの源です。

また、従業員満足こそが顧客満足を生み出すと考えている当社では教育・研修制度にも力を入れており、
各階層別に応じた教育プログラムを構築し、早期育成を目指した社内・社外研修を実施しております。
従業員の成長と、お客様へ質の高いサービスを提供することを目的としています。

その他、自社工場で毎日製造される餃子・中華麺などの食材を全国のスーパー、百貨店の惣菜部門へ販売したり、
ネットでの販売を開始したりするなど、レストランだけにとどまらず、総合フードサービス業としても成長しています。

仕事内容

＜配属職種＞
【店長候補】
五味八珍直営店での調理、接客、管理業務（食材発注・管理、売上管理、衛生管理、従業員教育）

【専門分野幹部候補】
レストラン勤務の後、本人の希望や能力を判断して本社での各専門分野業務。
営業（食材販売のルートセールス、通販業務）、生産管理、機器管理、教育、人事、品質保証、企画、
広報、商品開発、立地開発、購買、経理など。

※業務内容の変更の範囲：なし

応募資格

【応募条件】
・2026年3月卒業または卒業後3年以内の方

勤務時間

10:00-22:00

休日・休暇

シフト制

?シフト制（完全週休二日制）
?年末年始休暇（12/31～1/2）※駅ビル店舗はビル開館日に従う
?産前・産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（取得実績あり）
?有給休暇（10日）

★連休取得可能（最大9日）
★平均有給休暇取得日数（前年度実績）：6.2日（2023年度）

[有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

?時間外手当
?繁忙期特別手当
?交通費支給（規定あり）
?家族手当（扶養に入れる場合）
?住宅手当（規定あり）または、独身寮に入寮可（家電完備）※月2.5万円で住めます！
?財形貯蓄制度
?飲食費補助（出勤日は五味八珍のメニューを65％オフで食べられます！）
?資格認定制度
?リゾート施設会員権
?車通勤OK（マイカー通勤OK）
?バイク・自転車通勤OK
?駐車場無料
?制服貸与
?深夜手当
?正月勤務手当
?時短勤務制度
?育成手当（一律支給／金額は卒業学校によって異なる）※2025年4月より賃上げ実施

【教育制度】
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、技術トレーニング、各種社外セミナー等、海外研修を実施。

給与条件

【想定月給】
短大・専門・高専卒（既卒）：193,660～193,660円円
大卒（既卒）：213,500～213,500円
大学院卒（既卒）：233,500～233,500円

【想定年収】
短大・専門・高専卒（既卒）：2,323,920～2,323,920円
大卒（既卒）：2,562,000～2,562,000円
大学院卒（既卒）：2,802,000～2,802,000円

■賞与
年2回（7月・12月）
※3.5ヶ月分（2024年実績）

■昇給
年1回（4月）
※金額は業績による

【試用期間】
なし

【固定残業制度】
なし

勤務地・勤務時間について

直営店／静岡県37ヶ所（全域）、愛知県3ヶ所（豊橋市、豊川市）、山梨県1ヶ所（富士吉田市）
本社・工場／静岡県浜松市1ヶ所

▽店舗詳細については下記URLをご確認ください。
https://gomihattin.co.jp/info/

選考フロー

会社説明会
↓
エントリーシート提出
↓
WEB個人面接（人事）
↓
適性検査
↓
対面個人面接（人事）
↓
対面個人面接（役員）
↓
内々定

【選考方法】
一次試験：採用担当とのWEB個人面接、Zoom利用、2日前までに指定ESの提出
適性検査：一次試験合格者のみ受検、参考資料とするため合否は無
二次試験：人事部長との対面個人面接
最終試験：社長他役員との個人面接、静岡県浜松市の本部にて実施、卒業（見込）証明書・成績証明書の提出

【選考の特徴】
★指定エントリーシートを提出していただきますが、エントリーシートのみで選考は行いません。
★適性検査を受けていただきますが、適性検査のみで合否は出しません。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]