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人材紹介事業の求人

【リフォーム・アフターメンテナンス施工管理】リフォーム・アフターメンテナンス管理・マネジメント担当/年休124日/転勤なし/賞与あり/未経験歓迎!

人材紹介事業
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【リフォーム・アフターメンテナンス施工管理】リフォーム・アフターメンテナンス管理・マネジメント担当/年休124日/転勤なし/賞与あり/未経験歓迎!

求人ID
235340
掲載企業
株式会社東京組
職種
【リフォーム・アフターメンテナンス施工管理】リフォーム・アフターメンテナンス管理・マネジメント担当/年休124日/転勤なし/賞与あり/未経験歓迎!
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都世田谷区
給与
年収 4,000,000円-6,000,000円
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。
世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。
掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。

(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築
(2)輸入家具並びに建材の販売
(3)建具の開発と販売
(4)建売住宅の開発と販売

【働き方】
年間休日124日以上(水・日・祝休み)、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。
福利厚生も整っており資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上)がございます。

仕事内容

【職務内容】
地域密着型企業/世田谷一帯のみ/残業30H/カシワバラGの安定基盤

東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。
仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。
▽リフォーム
管理・マネジメントを担当いただきます。
・見積作成/契約書締結
・施工業者の手配や管理
・リフォーム現場のマネジメント
・新規問い合わせ対応など

▽アフターメンテナンス
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。
ノルマなどはございません。
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問  
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
 協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・施工管理のご経験
・アフターメンテナンスのご経験
・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)

■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする)

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■通勤手当:月額5万円まで支給
■残業手当
■教育制度:OJT中心
■服装自由(スーツでなくてOK)
■確定拠出年金制度
■定年:65歳
■資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上)

給与条件

■月給:300,000円~450,000円
■月額(基本給):243,200円~364,800円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~85,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与考慮

■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。

■昇給あり(年1回/評価・業績による)
■賞与あり(年2回/評価・業績による)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3か月

勤務地・勤務時間について

【住所:本社】
東京都世田谷区用賀4丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F

選考フロー

面接回数:2回
■1次面接/現場責任者

■2次面接/役員・人事担当者

※場合によっては面接回数の変更がございます。
※筆記・Web試験 :無

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「235340」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。