株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【店舗スタッフ(店長候補)】U・Iターン歓迎|未経験OK/トレーニングセンターでの研修あり|残業10時間程度/9連休取得可◎
- 求人ID
- 235280
- 掲載企業
- 株式会社五味八珍
- 職種
- 【店舗スタッフ(店長候補)】U・Iターン歓迎|未経験OK/トレーニングセンターでの研修あり|残業10時間程度/9連休取得可◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 静岡県
- 給与
- 年収 3,000,000円-4,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-22:00
- 休日・休暇
- シフト制 ?完全週休2日制(シフト制)※曜日はシフトによる ?年末年始休暇(3日間)※駅ビル内店舗は施設の営業に準じます。 ?産前・産後休暇(取得実績あり) ?育児休暇(取得実績あり) ?有給休暇(10日) ★年間休日は実質115日以上! 当社では5連休以上の有休取得を奨励しているので、シフト休と組み合わせると最大9連休が取得可能です! 1店舗に2名以上の社員がいるので、お休み中も安心です◎ ★平均有給休暇取得日数(前年度実績):6.2日(2023年度) [有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【評価について】
当社では成長シートを使用し、人事評価を行っています。
年2回ボーナス査定時に、「SABCD」の5段階・100点満点で評価を行います。
高評価が続けば社内規程により次のステップへの昇級のチャンスが得られます。
常に直属の上司と評価→フィードバック→目標設定を行い、目的意識を持って成長できる環境を作っています。
仕事内容
【仕事内容】
「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■接客業務(ご案内、料理提供、レジ対応)
■調理業務(餃子やらーめん、炒飯など)
■マネジメント業務(発注業務、コストコントロールなど)
<ゆくゆくは…>
■店長業務(アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育)
■副店長業務(アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育)
【入社後の流れ】
<本社研修>
入社後はまずオリエンテーションを行った後、
本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。
※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。
<店舗配属>
本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、
店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。
メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、
一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。
また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします!
経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます!
【1日の流れ】※店長の場合
10:00 出社~管理業務(スタンバイの確認、ミーティング)
11:00 ランチ営業(フロアーコントロール)
14:00 休憩
16:00 管理業務(シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成)
17:30 ディナー営業(フロアーコントロール)
20:00 退社
※業務内容の変更の範囲:なし
応募資格
【応募条件】
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間
9:00-22:00
休日・休暇
シフト制
?完全週休2日制(シフト制)※曜日はシフトによる
?年末年始休暇(3日間)※駅ビル内店舗は施設の営業に準じます。
?産前・産後休暇(取得実績あり)
?育児休暇(取得実績あり)
?有給休暇(10日)
★年間休日は実質115日以上!
当社では5連休以上の有休取得を奨励しているので、シフト休と組み合わせると最大9連休が取得可能です!
1店舗に2名以上の社員がいるので、お休み中も安心です◎
★平均有給休暇取得日数(前年度実績):6.2日(2023年度)
[有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
?残業手当
?繁忙期特別手当
?交通費支給(規定あり)
?家族手当(扶養に入れる場合)
?住宅手当(規定あり)または、独身寮に入寮可(家電完備)※月2.5万円で住めます!
?財形貯蓄制度
?飲食費補助(出勤日は五味八珍のメニューを65%オフで食べられます!)
?資格認定制度
?リゾート施設会員権
?車通勤OK(マイカー通勤OK)
?バイク・自転車通勤OK
?駐車場無料
?制服貸与
?深夜手当
?正月勤務手当
?時短勤務制度
【教育制度】
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、技術トレーニング、各種社外セミナー等、海外研修を実施。
給与条件
■社員の年収例
年収480万円/28歳・店長(月給35万円+賞与年2回※キャリア等で変動あり)
【給与】
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
また現職・前職の給与・年収を考慮しますので、安心してご応募ください。
■賞与
年2回(7月・12月)※前年度3.5ヶ月分
■昇給
年1回(4月)
【試用期間】
なし
勤務地・勤務時間について
<静岡・愛知・山梨の店舗へ希望を考慮し配属いたします>
▽店舗詳細については下記URLをご確認ください。
https://gomihattin.co.jp/info/
【静岡県】
浜松市、湖西市、磐田市、藤枝市
島田市、吉田町、焼津市
静岡市、函南町、長泉町
富士市、沼津市、三島市
裾野市、御殿場市
【愛知県】
豊橋市、豊川市
【山梨県】
富士吉田市
選考フロー
書類選考
↓
面接1~2回
↓
内定
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「235280」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。