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【アカウントセールス(リーダー候補)】売上成長率150%超のコンサルテック企業/大手インフラ・通信企業の経営層へ提案/年収最大950万円/2年でマネージャー昇格実績アリ
- 求人ID
- 231937
- 掲載企業
- コロニー株式会社
- 職種
- 【アカウントセールス(リーダー候補)】売上成長率150%超のコンサルテック企業/大手インフラ・通信企業の経営層へ提案/年収最大950万円/2年でマネージャー昇格実績アリ
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収 4,800,000円-9,500,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日120日以上 ※2023年度実績:128日 ■有給休暇(初年度10日支給) ※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます ■その他特別有給休暇 [有給休暇, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
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?PRポイント?
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【売上成長率150%〜500%】
当社は、各ジャンルの専門家と企業を繋ぐ「コンサルテック」の旗手です。
単なる人材紹介ではなく、戦略から実行までをオーケストラ型で支援する独自のビジネスモデルで急成長中です。
企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、
実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援できます。
仕事内容
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?仕事概要?
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日本を代表するエンタープライズ企業(大手通信・インフラ等)に対し、課題解決のパートナーとして「エキスパート人材」と「自社独自の事業開発メソッド」を組み合わせたコンサルティング提案を行います。
単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に対し、社内外のプロフェッショナルをアサインして解決へ導くアカウントオーナーとしての役割を担います。
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?業務詳細?
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■クライアントとのリレーションシップ構築
■課題のヒアリング
■提案内容の検討、⼈材の探索
■受注後のプロジェクト進捗/品質管理
■アップセル活動
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?ポジションの魅力?
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▼経営層との対峙
顧客は日本トップクラスの大手企業。
その経営層と直接議論を交わすことで、視座が飛躍的に高まります。
▼圧倒的なスピード感
能力主義が徹底されており、入社2年目でシニアリーダーやマネージャーへ昇格し、10億規模のアカウントを動かす事例も珍しくありません。
▼希少なキャリア
営業の枠を超え、コンサルタントの思考法や事業開発のノウハウを間近で習得できる環境です。
応募資格
【必須】
・法人営業経験(年数不問)
・「何が何でもやり遂げる」という強い成果への執着心
・無形商材の営業、または高単価な有形商材(OA機器・通信等)での泥臭い営業経験
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日120日以上
※2023年度実績:128日
■有給休暇(初年度10日支給)
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
■その他特別有給休暇
[有給休暇, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,役職手当,社会保険完備
■交通費全額支給
■社会保険完備
■社内表彰制度
■書籍費用支給
■セミナー受講料支給
■フリードリンク
※16時以降はビールも無料
給与条件
600万(リーダー/入社1年目)
800万(シニアリーダー/入社2年目)
1000万(マネージャー/入社3~4年目)
【給与補足】
給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)+役職手当
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
【その他補足】
■試用期間:3ヶ月(変更無)
勤務地・勤務時間について
【本社】
住所:東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
選考フロー
書類選考
↓
面接:2回程度(目安)
↓
内定
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙, 喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「231937」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。