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＼＼求人のポイント４選！／／
１．未経験から活躍
　　社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。
２．努力が報われる評価制度
　　年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方を評価 。
３． 社会貢献度 の高い事業
　　多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。
４． 介在価値
　　スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。

＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編）
１． 残業月平均16h
２．1時間単位で有休取得が可能
３． 男女産育休の取得実績多数
４．チームワークを大切にした社風
５．約2ヵ月の研修期間　 ※1年定着率95％

仕事内容

人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。

電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。

具体的には…
▼電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。

▼求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）

▼職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。

▼施設とスタッフのアフターフォロー
長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
（変更の範囲：会社の定める業務）

応募資格

【必須条件】
・正社員経験１年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方

◆前職例
携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日）
※祝日はカレンダーによる
※休日出社をした場合は、同月内で振替休日を取得
■有給休暇
※時間単位で取得可能
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （男⼥共に取得実績あり）
■介護休暇

[有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

【制度】
・確定拠出年⾦制度（会社が拠出した掛⾦を運⽤）
・リフレッシュ制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与＋祝い⾦）
・副業制度

【手当】
・残業手当
・家族手当：配偶者／10,000円、子1人につき／5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円
・近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円）

【資格補助】
・⾃⼰啓発⽀援制度
（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を⼀部補助）
・介護資格取得⽀援制度
（介護福祉⼠実務者研修が受講無料）

【報奨制度】
営業成績を評価し、様々なカテゴリで個⼈とチームに対して表彰

給与条件

■月額（基本給）：200,000〜276,000円
※その他固定手当／月：28,000円
※固定残業手当／月：34,000〜48,000円（固定残業時間20時間0分／月）
　上記を超える時間外労働分は追加で⽀給

■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月・12月・決算時）
■インセンティブ：成績上位10％の社員に対し、1～10万円を支給／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

勤務地・勤務時間について

【千葉支社】
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F
最寄駅：JR千葉駅から徒歩5分

【水戸支社】
茨城県水戸市三の丸1-4-73　水戸京成ビル 4F
最寄駅：JR水戸駅より徒歩4分

【岡山支社】
岡山県岡山市北区中山下1丁目9-40　新岡山ビル6F
最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線 郵便局前駅より徒歩3分

選考フロー

書類選考→1次⾯接（WEB）→ 最終⾯接（WEBor対面）→ 内定→入社
※希望があれば内定後、職場見学が可能

当社では、「お⼈柄」や「価値観」といった点を⼤切に選考を⾏います。
お互いにミスマッチを防ぐためにも、⾯接ではあなたの仕事に対してのお考えやなりたい姿などをお聞きしています。

【面接でお伺いしたいこと】
▶これまでのご経歴 　※前職での目標や課題に対して、どのように考え、行動されたかお聞かせください！
▶ 転職を考えた背景
▶ 人材業界に関心を持ったきっかけや動機
▶ 当社にご応募いただいた経緯や理由

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]