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【法人営業】クレーンの販売・受注活動/福利厚生充実/年休124日

人材紹介事業
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【法人営業】クレーンの販売・受注活動/福利厚生充実/年休124日

求人ID
226188
掲載企業
住友重機械建機クレーン株式会社
職種
【法人営業】クレーンの販売・受注活動/福利厚生充実/年休124日
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
愛知県東海市
給与
年収 4,500,000円-6,000,000円
勤務時間
8:30-17:15
休日・休暇
土日祝休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ※休日出勤有(休日出勤された際は代休を取得して頂きます) ■年次有給休暇:20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日 ■GW(有給奨励) ■夏季休暇(9連休) ■年末年始休暇(9連休が多め) ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上5年ごとの制度あり) ■マイプラン休暇(年休の計画行使) ■積立代休(休日出勤の積み立て) [夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

【魅力】
■スケール規模が大きい商材
扱う単位は「億」や「t(トン)」。
中には10億円を超えるような高額製品もあり、お客様にとって一世一代の買い物をサポート。

■インフラ整備など街づくりの一助を担う
自分が担当した製品が建設現場などで活躍しています。
街の再開発や競技場の建設など、地図に残る仕事にやりがいを実感できます。

仕事内容

【業務概要】
ゼネコンや重機業者に対し、クローラクレーン、基礎機械(アースドリル、パイルドライバー)、
トラック(ホイール)クレーンの販売・受注活動をお任せします。既存深耕営業がメインとなります。

【業務詳細】
クローラクレーンは20~30年と使っていただける大切な”資産”であるため、お客様とのお付き合いも長くなります。
新車の販売の他にも、中古車の販売や修繕、買い替えの提案営業もして頂きます。
基本的には客先訪問が主となり、担当される顧客・エリアによっては宿泊を伴う出張もございます。
事務所では、見積等の資料作成や売上処理等を行っていただきます。

【取引の流れ】
・取引先からのご依頼に対して同社製品の提案~見積書作成、契約締結
・製品納入までの工程管理やその間の取引先フォロー、納入先現場(工場)を確認して進捗の管理など
※詳細な担当エリアは、入社後決定します

※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・メーカーで法人営業経験のある方

【必須資格】
・普通自動車免許第一種

勤務時間

8:30-17:15

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
※休日出勤有(休日出勤された際は代休を取得して頂きます)

■年次有給休暇:20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日

■GW(有給奨励)
■夏季休暇(9連休)
■年末年始休暇(9連休が多め)
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上5年ごとの制度あり)
■マイプラン休暇(年休の計画行使)
■積立代休(休日出勤の積み立て)

[夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■残業手当
■通勤手当:全額支給
■家族手当:扶養家族1人に1万円/月、2人目以降は1万千円加算
■寮社宅:独身寮(借上寮補助あり)
■新入社員導入教育
■フォロー研修(入社1年目~5年目)
■研修員論文(入社4年目対象)
■クレーン基礎講習
■その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等
■保養所
■財形貯蓄
■各種融資制度

給与条件

【賃金内訳】
月額(基本給):250,000円~320,000円

■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月※2024年度:5.2月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3か月(試用期間中、待遇に変動はありません。)

勤務地・勤務時間について

【勤務地住所:名古屋営業所・名古屋サービス工場】
愛知県東海市名和町三番割下48番地1

選考フロー

・面接1回(来社必須)

募集背景

[欠員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「226188」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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