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【未経験からエンジニアスタートまで】
入社後初期研修：導入・モノづくり研修（14日間～1か月）
※習熟度合によって期間の変動あり
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。
※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。

・テクニカル研修：基礎知識（機械／電気／制御／安全他）
・ビジネス研修：モラルマナー／各種ハラスメント／機密情報他
・ベーシック研修：品質、モノづくり基礎、PC操作他
・サポート研修：語学教育／e-ラーニング

仕事内容

【業務内容】
前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。
■半導体／自動車／医療／工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証
■半導体／自動車／医療／工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等

【プロジェクト例】
■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務
⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等

■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務
⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等

応募資格

【必須条件】
・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象
※技術職とは下記いずれかの経験を指します
　生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験
・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方
・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方
・日本国内での就労が可能な方（永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方）

【学歴】
・高校卒業以上（文系理系不問）

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

その他

・年間休日：120～182日
※中には4勤4休、3勤3休の職場もあります。

・完全週休2日制（土日休み、もしくはシフト制）
・GW休暇（※配属先により異なります）
・夏季休暇（※配属先により異なります）
・年末年始休暇（※配属先により異なります）

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

・帰省旅費支給（年2回）
・通勤手当：交通費規定内支給
・資格手当※全部で80種類あります
・独身寮、社宅完備
・社員持株会制度
・資格受験料補助
・セミナー受講料補助
・通信教育受講料補助
・介護保険
・退職金制度（勤務3年以上）
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・残業手当
・深夜手当
・地域手当
・時間外手当（みなし残業・含み残業なし）
・赴任手当、赴任費用補助制度※扶養家族がいる場合
・住宅補助（借り上げ社宅利用時、半額補助）
・カスタマー手当

給与条件

【年収例】
480万円／26歳・入社1年目・男性（月給30万円＋各種手当）
570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当）
680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当）

【基本給】
300,800円～＋残業手当＋深夜手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）

【賞与】
12分割して各月に支給
会社の業績に左右されないよう、基本給に組み込んで安定的に給与を支給する形をとっております。

勤務地・勤務時間について

※配属先プロジェクトにより異なります。

選考フロー

・面接1回（web実施／部長との面接）
※ご希望に合わせてオファー面談も可能です。

※採否の結果まで5～10日ほどを予定しております。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

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