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人材紹介事業の求人

【インフラエンジニア/ネットワーク未経験可】ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニー|CCNA/上流~下流/年休125日/月残業11時間◎

人材紹介事業
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【インフラエンジニア/ネットワーク未経験可】ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニー|CCNA/上流~下流/年休125日/月残業11時間◎

求人ID
224562
掲載企業
システム・アナライズ株式会社
職種
【インフラエンジニア/ネットワーク未経験可】ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニー|CCNA/上流~下流/年休125日/月残業11時間◎
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都
給与
年収 4,000,000円-5,000,000円
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?夏季休暇(2日) ?年末年始休暇(4日) ?記念日休暇 ?育児介護休暇(産休・育児休暇取得実績あり) 【有給休暇】 毎年80%以上は消化しています。次年度への繰越しあり。 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで
ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニーです。
エンジニアにとって最適な環境を用意し、各社員の自己実現を支援します!

【フォロー体制】
■長期でPJに入っている既存社員も多いため、すぐに先輩に相談でき、安心してスキルアップできる環境
■代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っており、資格取得セミナー参加補助/
社内勉強会の開催などのサポート体制も充実。

【キャリアアップ】
開発スペシゃリスト・PM・組織マネジメント等も挑戦できる環境。
自ら手を挙げることが推奨される文化で、希望されるPJへのアサインも積極的に検討します。

【評価制度】
年2回(自己評価、上長評価、相対評価に加え、お客様の声も取り入れるという公平・公正な評価)

【社風】
風通しが良く、部門を超えた交流が盛んです。

【横の連携】
部単位での会議は月1回実施/グーグルドライブ・Slackでのナレッジ共有

仕事内容

開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで一貫してサービスを提供している当社にて、ネットワークの設計・構築~導入、構築後のセキュリティ対策までトータルサポートをご担当いただきます。
【勤務形態】顧客先常駐
【案件】某クラウド環境におけるネットワーク支援業務
 2~5名程度、詳細は次の通りです。
 ・NW機器への設定変更
  クラウド内に複数顧客が入っており、
  顧客毎に追加要件が発生し、都度ネットワーク周りの対応を実施する。
 ・新規要件に対する検証
  顧客毎のカスタマイズ要件が初物である場合、動作検証を実施する。
 ・課題管理対応
  クラウドのNWにおける課題に対して、検証、本番環境共に対応を実施する。
 ・NW機器のバージョンアップに伴う検証
  NW機器のアップグレード前後にて、
  機能の正常性を検証して確認する。
  また、新機能があればそれも検証する。
  その他、運用に関する対応手順が問題ない事を確認し、
  変更があれば修正も行う。
 ・設定の自動化対応、構成管理対応などを実施。
 ・利用NW機器は以下
  ・Cisco NX-OS(Nexus)、ACI
  ・VMware NSX-T™ Data Center
  ・Juniper EX
  ・Firewall:PaloAlto、NSX-T
  ・Load Balancer:BIG-IP、NetScaler VPX
★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。

※業務内容の変更の範囲:無

応募資格

【応募条件】
・ネットワークの知識をお持ちの方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?夏季休暇(2日)
?年末年始休暇(4日)
?記念日休暇
?育児介護休暇(産休・育児休暇取得実績あり)

【有給休暇】
毎年80%以上は消化しています。次年度への繰越しあり。

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

?通勤手当:会社規定に基づき支給(全額支給)
?残業手当:残業時間に応じて別途支給
?家族手当:配偶者1万円、子供1人5000円(20歳まで)
?住宅手当:世帯主補助手当月3万円
?退職金制度:5年勤務後
?定年60歳
?再雇用制度あり(65歳まで)/全従業員利用可
?日本ITソフトウェア企業年金基金
?ヒューマンスキル研修
?研修支援制度(全従業員利用可)
?年1回定期健診、人間ドック(35歳以上)実施
?健康保険(関東IT健康保険組合)
?機密保持手当:一律1,000円
?能力ポイント給(39,000円~)※個人の査定によりアップします
?在宅勤務(全従業員利用可)
?リモートワーク可(全従業員利用可)
?資格取得支援制度(全従業員利用可)
?ボーリング大会/バーベキュー大会等のレクリエーション/懇親会費の補助等

【資格取得支援制度】
?資格取得後、報奨金支給(報奨金額は資格の難易度のよる)

【研修体制】
研修の機会は豊富に用意。全額会社負担で参加できます。
当社では自主性を重んじ、それを行えるよう様々な制度をご用意していますので、
自ら積極的に行動できる方が努力出来る環境が整っています。

給与条件

【給与】
月給:250,000円~
基本給:150,000円~、諸手当:39,000円~を含む/月

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前期実績3.5ヶ月分)

【年収について】
記載の想定年収上限は目安となり、前職を考慮し決定させていただきます。
詳細は面接時にご説明します。

【雇用形態補足】
正社員
期間の定め:無

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

勤務地・勤務時間について

①本社
東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F

【アクセス】
JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分
都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩5分
都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩5分

②常駐先
東京都23区内

選考フロー

書類選考

一次面接

WEB適性試験

最終選考

面接回数:2回
筆記試験:有(適性検査)
WEB面接:可

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「224562」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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