株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【山梨】ウェディングプランナー/マネージャー候補
- 求人ID
- 223482
- 掲載企業
- 株式会社一蔵
- 職種
- 【山梨】ウェディングプランナー/マネージャー候補
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 山梨県笛吹市
- 給与
- 年収 4,200,000円-5,300,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- シフト制 ◇月8~10日程度(火曜日定休/シフト制) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 ◇産休・育休制度 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
<自由度の高い演出で、思い出深いウェディングを>
社員全員がひとつになり、最高のウェディングをつくりあげることがモットー。
提案の自由度も高く、これまでにたくさんの唯一無二の演出を手掛けてきました。たとえば……。
■入場の際、ゲストの方から祝福の言葉とともに1本ずつ贈られたバラを花束に。新郎様から新婦様へプレゼントしました!
■人力車で入場できるのも、当社ならでは。和装でも洋装でも、よく似合います。
■入場口をサプライズにするという演出も。さて、新郎新婦を見つけたゲストの方々の反応は……!?
<他職種・他事業部へのキャリアチェンジもOK>
社員全員が同じ施設で働いており、コミュニケーションをしっかりとっているからこそ、
お互いの職種のこともよく分かるもの。
ウェディングプランナーとして活躍していくなかで、
「このままキャリアを極めたい」「別な職種にチャレンジしたい」「ほかの事業部で経験を積みたい」
という想いが芽生えたら、ぜひ実現させてください。
あなたが希望するキャリアを歩めるよう、会社としてもバックアップします!
仕事内容
☆・‥お仕事の流れ‥・☆
▼お客様対応のご対応
お電話やHPなどからご予約いただいた
お客様を式場へご案内し、
式場の魅力やプランをご紹介します。
大切にしている想いや大好きなものなどについても、
細かく伺うことが大切です。
▼ご成約後
日取りの調整に始まり、料理やドレス、
お花、お写真、映像や音響などの手配などを
各部門のスタッフと連携しながら進めます。
打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう
お客様と真摯に向き合ってください。
★式に携わるすべてのスタッフが自社社員!
└連携が取りやすい点が魅力です◎
★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで
└お客様とともに歩んでゆけます!
▼挙式当日
各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。
新婦様の介添人を務めることもあります。
★最近では、フォトウェディングや
数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。
応募資格
■ウェディングプランナー(ブライダルコーディネーター・ウェディングプロデューサー)の経験者
■ブライダル・ホテル業界経験者
■業種問わず顧客折衝経験のある方(営業・販売など目安3年以上)
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
シフト制
◇月8~10日程度(火曜日定休/シフト制)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇産休・育休制度
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤交通費支給(一部規定あり)
◇住宅手当(規定あり)
◇制服貸与
◇各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)
◇退職金制度(勤続3年1ヶ月以上が対象)
◇社員割引
◇ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能)
◇持株会制度
◇キャリアチェンジ制度
◇一時金支給 年2回/各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給)
◆住宅手当(6年間・月額17000~23000円/家賃により異なる)※社内規定あり(県外から引越をされる方限定)
-------------------------------------------------------
年1回開催『一蔵ウェディングアワード』
接客の成績やプランニング単価などが評価され、
年間のTOPウェディングプランナーが表彰されます。
「仕事へのモチベーションアップにつながる!」と、大人気のアワードです。
給与条件
■年収例
・360万円(経験1年/成果給含む)
・430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む)
・550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む)
■月額支給額例(インセンティブ含む)
・Aさん:40万円
・Bさん:35万円
・Cさん:30万円
※経験・能力を考慮させていただきます
年棒制+インセンティブ+一時金支給年2回+住宅手当6年間
■年俸制
420万円~500万円以上
※上記金額を12分割して毎月支給します
※月額換算の場合:月給35万円~41.5万円以上
※スキル・経験により優遇あり
※42時間の超過勤務手当を含みます
超過した場合はその時間分、別途支給いたします
※試用期間あり(入社3ヶ月+給与締め日まで)
雇用形態・待遇に変更はありません
勤務地・勤務時間について
■Neos Milabell(ネオス・ミラベル)
山梨県笛吹市石和町東高橋252
JR東海身延線「南甲府駅」より車で11分
※車通勤OK
選考フロー
▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(1~2回)
+Web適性検査、時事・計算等の筆記試験あり
▼【STEP3】内定
※Web面談OK。お気軽にお問い合わせください!
※土日の面接も対応可能です!
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
募集背景
[欠員募集]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「223482」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。