PRポイント

～コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休125日／残業5時間未満／転勤なし～

■やりがい
基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。
ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。

■技術
従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、
加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。
同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで
伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。

■事業
（1）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業
もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ。
（2）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立
NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。
（3）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが
他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の1を実現することもございます。

仕事内容

【仕事内容】
主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と
開発した装置を用いた加工の開発を行います。

＜業務詳細＞
（1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など）
（2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）
実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。
イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。
（3）実験・試作・分析評価
（4）失敗要因の分析
（5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　
ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週1回の技術会議をリードしていただきます。

※業務内容の変更の範囲：無

応募資格

【応募条件】
▽下記いずれかに当てはまる方
・プラズマに関する基礎知識をお持ちの方
・パルス電源の知識をお持ちの方

勤務時間

9:00-17:45

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【育休取得実績】
有（育休後復帰率100%）

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

?通勤手当：実費支給（上限なし）
?家族手当：扶養手当あり
?住宅手当：10,000円～15,000円支給
?退職金制度：入社3年後
?定年60歳

【教育制度・資格補助補足】
補足事項なし

給与条件

【賃金内訳】
月額（基本給）：250,000円～437,500円

【残業手当】
有

【給与補足】
昇給：年1回（3000円～1万5000円／月※実績次第で大きく昇給！）
賞与：年2回（2ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め：無
補足事項なし

【試用期間】
3ヶ月／試用期間中の給与条件に変更があります。
月給（基本給）：230,000円～417,500円
みなし残業制度：無

勤務地・勤務時間について

本社
京都府京都市伏見区毛利町117

勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／竹田駅

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]