株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【施工監理(店舗内装ディレクター)】ベテラン向け|恵比寿/リピート多数安定企業|話題テナントを手掛ける/商業施設等|転勤なし◎
- 求人ID
- 222573
- 掲載企業
- 株式会社天然社
- 職種
- 【施工監理(店舗内装ディレクター)】ベテラン向け|恵比寿/リピート多数安定企業|話題テナントを手掛ける/商業施設等|転勤なし◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 年収 5,000,000円-11,000,000円
- 勤務時間
- 9:30-18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※休日出勤の場合は代休を取得 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%) [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
~ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる/クリエイティブなお仕事/ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり~
【働き方】
施工監理(ディレクター)担当:13名
(2、3名~5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。)
工期:40日~3ヶ月
案件数:年間5~10件
エリア:首都圏中心
※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。
実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。
【将来性の高さ】
現在、社員数28名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売上が1億と、
生産性と市場価値が向上し続けています。
来期は、売り上げ30億円を目指しています。
同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。
仕事内容
【仕事内容】
ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事です。
同社のディレクター(施工監理担当)として業務をお任せ致します。
具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画(事業収支)に沿って企画、立案し、設計して頂きます。
<主な業務>
(1)予算内でのデザイン・プランニング、スケジュール作成
(2)法規が守られているか
(3)実現可能な図面になっているか
(4)質の管理
クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、
見積もり、発注、契約、管理(品質、予算、工程、安全管理)等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。
【同社の案件例】
施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海など
ミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。
▽詳細につきましては、以下HPをご参照ください。
https://ten-nen-sha.co.jp/works
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
【応募条件】
・飲食や店舗の施工経験者の方
勤務時間
9:30-18:30
休日・休暇
土日祝休み
?週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※休日出勤の場合は代休を取得
【育休取得実績】
有(育休後復帰率100%)
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?通勤手当:月2万円まで
?定年60歳
?社員旅行(海外実績あり:ハワイ、バリ)
?天然社クラブ(レクリエーション支援:ゴルフ、フィットネス等)
?10食堂 (月一回開催)
?出張手当
給与条件
【年収例】
494万円/アシスタント職/23歳
546万円/ディレクター職/26歳
975万円/ディレクター職/37歳
【試用期間】
なし
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【昇給】
年1回(1月)
【賞与】
年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与を別途支給
【残業手当】
有
【給与補足】
※上記年収は実力、経験値により変動する場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地・勤務時間について
本社:東京都目黒区三田1-11-1
JR線「恵比寿駅東口」から徒歩7分程度です。
選考フロー
書類選考
↓
面接(2回程度)
※最初の面接はオンラインも相談可ですが、原則対面となります。
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「222573」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。