PRポイント

【当社について】
建築物の構造設計や図面作成、および解析を請け負っている当社。
一般建築物にとどまらず、特殊な建築物や海外プラントなど、依頼されるプロジェクトは小さなものから
大きいものまで、案件によって難易度や建築物の形状も異なり、依頼は多岐にわたっていることから
将来も安定した経営を見込んでいます。

【魅力】
◇幅広い案件の対応で将来性も安定、大手企業との取引も多数
当社は建築物からプラント構造物の設計、海外案件など、幅広い案件を手がけています。
そのなかでも国内外問わず、プラントを中心とした配管及び構造物の構造設計・解析を得意としています。
プラント設備は定期的なメンテナンスが必要となるため、将来も安定した依頼を見込んでいます。
また顧客の要望に応えるだけでなく、高度な技術力も評価いただき大手企業様との取引も多数ございます。
ほかにも、有名建築家が手がけたプロジェクトに参加するなど、デザイン性の高い仕事に挑戦できるやりがいがあり、
スキルアップした分だけ、より大きな案件を任されるチャンスもあります。

◇プライベートとも両立しやすい環境
残業は月平均約20時間、完全週休2日制（土日休み）、有給取得率も80％以上と高水準で取得しやすく、
多くの社員が趣味や旅行、ご家族との時間など、プライベートも大切にしながら働いています。
在宅勤務、直行直帰可能などそれぞれに合った働き方を推奨しています。

【教育制度】
・ビジネスマナー研修
・各種構造設計講習会の参加（任意）
・社内講習会の実施及びプレゼンテーション

?OJTが基本
RISEでは、実践を重要視。
様々な形態のプロジェクトがありますが、時に部門を横断した有機的なチームを編成。
一人ひとりのスキルに応じた設計業務を進めていきます。

OJTですので、時には苦手な業務や、自分の実力を超える業務もやってきます。
大変ですが、これは今までの取り組みが認められ、信頼された証。
ここを乗り越えることで、あなたのスキル・視野が大きく拡がって行きます。

まずは、図面作成からスタート。
センスや頑張りを認められれば、先輩のアドバイスの下、1年目から構造設計に携われることもあります。

?スキルアップの実際
スキルアップに近道はありません。
現場で生じる問題は、書籍を見ても答えは載っていません。

社内ではいくつもの資料にあたり、活発に情報をやり取りしている姿がよく見られます。
まずは資料や規準書をおさらいし、疑問点を整理。そして自分なりの考えをまとめてみましょう。

ここを経て先輩に質問すると、理解は格段に増すはずです。

仕事内容

【仕事内容】
・一般建築物構造設計（確認申請、適判対応）
・プラント構造設計
・建築／プラント構造物　耐震診断
・海外設計基準による各種構造設計
・配管設計業務（配管応力解析）

■業務の流れ（モデルケース）
お客様との業務打合せ或いはTEL・Mailによる業務依頼
↓　　　　　　　　　　　　　
社内作業指示＜担当者決定～設計方針伝達＞
↓　　　　　　　　　　　　
設計作業
＜*1荷重算定～*2モデル入力～*3断面算定～*4計算書まとめ～*5図面作成＞
↓
成果物（計算書・図面）社内チェック
↓　
コメント反映～修正～最終チェック
↓
お客様宛て計算書・図面提出

＊1：荷重算定
お客様より入手した設計情報に基づき、構造物に加わる荷重を算定します。

＊2：モデル入力
構造解析ソフトに構造物の形状及び荷重を入力します。

＊3：断面算定
構造解析結果として得られる部材の発生応力と許容値を比較し、評価を行います。

＊4：計算書まとめ
荷重条件、モデル図、荷重図、解析結果等を取りまとめた計算書を作成します。

＊5：図面作成
計算結果に基づき、構造物・部材等の図面を作成します。

応募資格

【応募条件】
・建築または土木系、機械系の学部及び学科卒業の方
・高専卒以上の方
・2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※有給取得率は約80％です。

【育休取得実績】
有（育休後復帰率100%）

[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?健康保険（東京土建健康保険組合）
?残業手当（全額支給）
?通勤手当：上限月40,000円
?住宅手当：月20,000円（1人暮らしの方等、世帯主を対象）
?退職金制度：中小企業退職金共済加入
?無料健康診断（扶養者受診可）
?無料歯科健診（年2回）
?定年60歳
?65歳までの継続雇用制度あり
?公的資格取得、自己啓発支援制度あり
?資格取得時に報奨金（1級建築士：400,000円、構造設計1級建築士：600,000円）あり
?企業型確定拠出年金加入
?職場つみたてNISA加入（助成金あり／月：12,000円～3,000円）
?社員旅行（海外旅行あり）
?貢献手当／5,000～100,000円
?出張手当／1日あたり3,500～5,000円
?役職手当／例：リーダー：50,000円／月～など
?家族手当：配偶者・扶養の場合：月5,000円、子：一人につき月10,000円
?各種祝い金／結婚：50,000円、出産：20,000円など
?社内懇親会等（全額会社負担）
?ボーリング大会（景品付き）
?野球部有
?大型テーマパーク等各種施設優待
?組合総合共済・全労災共済（いずれも全額会社負担）
?時短勤務制度あり
?研修制度あり
?英会話受講費補助制度あり

給与条件

【年収モデル】
・3年目／450万
・5年目／530万
・8年目／720万

【初任給】
大学院了：（月給）240,000円
大学卒：（月給）220,000円
専門卒：（月給）215,250円
短大卒：（月給）215,250円
高専卒：（月給）215,250円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給いたします
※固定残業制度なし

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※決算賞与支給の場合あり

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は基本給の他、通勤手当及び残業手当が支給となります。
（上記以外の手当は支給無し）

勤務地・勤務時間について

東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル9階

【アクセス】
各線目黒駅から徒歩3分

選考フロー

会社説明会
対面／WEBにて実施
↓
エントリーシート提出
随時
↓
適性検査
↓
筆記試験
↓
面接（個別）
1回実施予定
↓
内々定

適性検査、筆記試験、面接は1日で実施致します。

内々定までの所要日数：1ヶ月以内
※選考でグループワーク・グループディスカッションなし
※グループ面接なし

【選考方法】
まずは説明会（Web対応可）にご参加下さい。
終了後にエントリーシートを配布いたします。
来社の場合は、会社紹介の他見学、社員インタビューの時間も設けます。

一次選考：エントリーシート提出
※エントリーシートを提出いただいた方は二次選考にお進み頂けます。
二次選考：適性検査（マークシート式：40分程度）、筆記試験（構造力学等の専門知識を問う内容です：30分間）
※希望者はCAD操作試験あり（加点制・事前申請要）
三次選考：面接 （20～30分程度予定）

【提出書類】
・エントリーシート（会社説明会にて配布）
・卒業（修了）見込証明書
　（大学院修了者は学部卒業証明書も提出）
・成績証明書
　（大学院修了者は学部成績証明書も提出）
・CAD等、建築関連の資格証明書の写し（あれば）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]