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【当社について】
建築物の構造設計や図面作成、および解析を請け負っている当社。
一般建築物にとどまらず、特殊な建築物や海外プラントなど、依頼されるプロジェクトは小さなものから
大きいものまで、案件によって難易度や建築物の形状も異なり、依頼は多岐にわたっていることから
将来も安定した経営を見込んでいます。

【魅力】
◇幅広い案件の対応で将来性も安定、大手企業との取引も多数
当社は建築物からプラント構造物の設計、海外案件など、幅広い案件を手がけています。
そのなかでも国内外問わず、プラントを中心とした配管及び構造物の構造設計・解析を得意としています。
プラント設備は定期的なメンテナンスが必要となるため、将来も安定した依頼を見込んでいます。
また顧客の要望に応えるだけでなく、高度な技術力も評価いただき大手企業様との取引も多数ございます。
ほかにも、有名建築家が手がけたプロジェクトに参加するなど、デザイン性の高い仕事に挑戦できるやりがいがあり、
スキルアップした分だけ、より大きな案件を任されるチャンスもあります。

◇プライベートとも両立しやすい環境
残業は月平均約20時間、完全週休2日制（土日休み）、有給取得率も80％以上と高水準で取得しやすく、
多くの社員が趣味や旅行、ご家族との時間など、プライベートも大切にしながら働いています。
在宅勤務、直行直帰可能などそれぞれに合った働き方を推奨しています。

仕事内容

【仕事内容】
建築物の構造設計や図面作成、および解析業務を請け負う当社にて構造設計業務をお任せします。

担当いただくのは一般建築物や特殊な建築物、海外プラントなど幅広く、
お客様のご要望に応え、さまざまな角度から提案を行っていただきます。

・構造設計および図面作成
手掛けていただく案件例：国内外の建築物、プラント工作物、機器基礎関連　など
・配管の応力解析および図面作成
・機器などのFEM解析

入社後まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せし、その後はご希望に合わせて業務をお任せしていきます。
業務に慣れてきたら、若手社員の教育や育成にも携わっていただくことを期待しています。
入社2年後より週2日の在宅ワークも可能です。

※変更の範囲：なし

応募資格

【応募条件】
・高等専門学校卒以上の方
▽下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・構造設計
・プラント設備の構造設計業務

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※有給取得率は約80％です。

【育休取得実績】
有（育休後復帰率100%）

[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?健康保険（東京土建健康保険組合）
?通勤手当：上限月40,000円
?住宅手当：月20,000円（1人暮らしの方等、世帯主を対象）
?退職金制度：中小企業退職金共済加入
?無料健康診断（扶養者受診可）
?無料歯科健診（年2回）
?定年60歳
?65歳までの継続雇用制度あり
?公的資格取得、自己啓発支援制度あり
?資格取得時に報奨金（1級建築士：400,000円、構造設計1級建築士：600,000円）あり
?企業型確定拠出年金加入
?職場つみたてNISA加入（助成金あり／月：12,000円～3,000円）
?社員旅行（海外旅行あり）
?貢献手当／5,000～100,000円
?出張手当／1日あたり3,500～5,000円
?役職手当／例：リーダー：50,000円／月～など
?家族手当：配偶者・扶養の場合：月5,000円、子：一人につき月10,000円
?各種祝い金／結婚：50,000円、出産：20,000円など
?社内懇親会等（全額会社負担）
?ボーリング大会（景品付き）
?野球部有
?大型テーマパーク等各種施設優待
?組合総合共済・全労災共済（いずれも全額会社負担）
?時短勤務制度あり
?研修制度あり
?英会話受講費補助制度あり

給与条件

【年収モデル】
・3年目／450万
・5年目／530万
・8年目／720万

【残業手当】
有（全額支給）

【給与補足】
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル9階

【勤務地最寄駅】
山手線・南北線・東急目黒線線／目黒駅

選考フロー

面接1回（来社して適性検査＋入社試験も行う）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]