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人材紹介事業の求人

【【三重県/松坂】生産準備】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供

人材紹介事業
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【【三重県/松坂】生産準備】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供

求人ID
21642
掲載企業
株式会社アルテクナ
職種
【【三重県/松坂】生産準備】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
三重県
給与
年収 3,000,000円-6,000,000円
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 [有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

■アルテクナでエンジニアになることのメリット
<幅広い技術のスキルアップ>
同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

■魅力・特徴:
同社は技術者を大事にする会社です。競合他社は会社都合により短期間で派遣就業先が変わることがよくありますが、同社は技術者の意見を尊重し、配属先を決めます。そのため、未経験であってもご自身のキャリアアップを前面バックアップする環境が整っています。

仕事内容

■職務概要:エンジン・マニュアルトランスミッションなど自動車・輸送機械などを製造するメーカー様をご支援する生産準備職を募集します。鋳造工程に関する生産準備業務をお任せします。(生産技術に関するご知見は歓迎ですが、不問です。鋳造・ダイカスト・金型関連業務のご経験を求めています)

■詳細:下記のような業務をお任せいたします。
・ダイガスト成形設備の新規導入・立上げ
・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み
(計画/情報の精査と後工程へのアウトプット)
・ダイガスト金型のトライと不具合の洗い出し
・ダイガスト成形品の品質評価と修正指示内容のフィードバック
・日々の進捗管理と関係部署への情報共有

■アルテクナのココがすごい!
(1)某世界的自動車メーカー様にてチームでの委託業務を任された高い信頼と実績
(2)大手企業の最新技術を目の前で学べる環境
(3)就業者のことを第一に考えた自由なキャリア形成

■こんな方におススメ
(1)金型などのご知見を活かして、より生産の上流工程にチャレンジしたい方

応募資格

■必須条件:
・理系出身者
・生産準備のご経験者1年以上
・金型(ダイガスト)、鋳造、鋳造品の評価及び不具合対策に関連する業務のご経験がある方(経験年数等は問わず)

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

[有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:被扶養者がいる場合のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、決算賞与有り、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり

給与条件

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制
大卒/理系の給与が基準

<給与補足>
前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回支給(前年度実績3ヶ月)
■残業代全額支給

<試用期間>
3ヶ月

勤務地・勤務時間について

<勤務地詳細>
常駐先メーカー
住所:三重県の各メーカーへの配属となります。

<転勤>
当面なし
技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、
同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「21642」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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