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【ソリューションアーキテクト】エンジニアから新たなキャリアへ*AWSで企業の課題を解決!年収1000万円も可能!

人材紹介事業
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【ソリューションアーキテクト】エンジニアから新たなキャリアへ*AWSで企業の課題を解決!年収1000万円も可能!

求人ID
215652
掲載企業
株式会社キャラウェブ
職種
【ソリューションアーキテクト】エンジニアから新たなキャリアへ*AWSで企業の課題を解決!年収1000万円も可能!
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都台東区
給与
年収 7,000,000円-10,000,000円
勤務時間
11:00-16:00
休日・休暇
土日祝休み ?完全週休2日制 ?産育休取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

【募集背景】
数年前より新規事業として立ち上げたクラウドインテグレーション事業において、
DX推進や開発内製化への需要が急速に高まっており
今後、さらなる成長が見込まれるこの分野において事業規模の拡大を目指し
≪ソリューションアーキテクト≫としてご活躍頂ける人材をお迎えしたいと考えております。

【このポジションのやりがい】
最先端の技術に触れ、より高度なスキルや知識を習得できる環境課で
AWSを中心としたクラウド技術やアーキテクチャを駆使し、
お客様の課題解決や事業成長を技術面から支援できる点が大きなやりがいにつながります。
また、設計・構築から技術トレーニング、チームリードまで幅広い業務に携わり、
エンジニアとしての幅広いスキルを身に着けることで、
多様な経験を通じてキャリアアップを目指すことが可能です。
技術をリードするエンジニアとしてスペシャリストを目指していただけます。

仕事内容

≪業務内容≫
AWSを活用した開発や開発の内製化支援、クラウド移行の支援などをお任せいたします。

【具体的な内容】
<まずお任せしたいこと>
○環境整備・技術コーチング
・サービスに興味を持った顧客へのプリセールス活動として、顧客の課題をヒアリングし、技術面で提供できるソリューションを提案
・サービスを提供する顧客に対して、現状分析やゴール設定を行い、3日間の実践的なトレーニングを提供。その後、6週間のプロトタイピングを通じて目標達成を支援
・AWSを活用したサーバーレス開発環境の構築を行い、内製化を実現するための環境整備と技術指導を実施
・アジャイル開発やスクラムの実践的な導入を支援し、GitLabを活用したCI/CDの構築や開発プロセスの最適化をサポート

ゆくゆくは
○アーキテクチャ設計やシステムコンサルティング
・AWSを中心としたクラウド技術を活用し、クラウドネイティブな設計を実施
・セキュリティ・可用性・拡張性・コスト最適化など、複合的な観点からアーキテクチャを設計
・企画/要件定義など上流工程からプロジェクトに参画
※アジャイル・スクラムによるプロジェクトがほとんどです。

※業務内容の変更の範囲:なし

応募資格

いずれかのご経験をお持ちの方
◎AWSを活用してのアプリケーションの構築/コーディングの経験(3年以上)
 ※Python・TypeScriptでの開発経験
◎AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナルの資格もしくは同等レベルの知見をお持ちの方
◎ITコンサルタント且つ開発の実務経験をお持ちの方

勤務時間

11:00-16:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制
?産育休取得実績あり

[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

?通勤手当全額支給
?残業手当
?退職金(中小企業退職金共済加入)
?社会保険加入(関東ITソフトウェア健康保険組合)
?あんしん財団加入(休日や勤務時間外に怪我をした場合などの医療費補助)
?労保連労働災害保険加入(労災時100%給与保証)
?医療保険加入(入院、手術等の補償)
?自社保養所(熱海)
?社員旅行(年1回)
?AWS認定取得費用補助
?企画手当
?技術手当
?私服OK

給与条件

■年収850万円/入社7年目
■年収1000万円/入社9年目

【給与補足】
みなし残業代:なし

◆賞与(年2~3回)
◆昇給(年1回)

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

勤務地・勤務時間について

東京都台東区東上野4-12-1 K.Tビル4F

<アクセス>
・各線「上野駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩5分

選考フロー

※下記【1】か【2】にて、ご希望に合わせ実施します

【1】
書類選考

Web面談

来社面接(1回)

【2】
書類選考

来社面接 (1回)

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「215652」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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