PRポイント

～担当案件は新国立競技場や高輪ゲートウェイ駅等／月平均残業20時間／ノルマ・予算なしでキャリアチェンジしやすい◎／資格手当有り～

■はたらき方
・ノルマや予算はないため、お話をいただいた案件に集中して取り組むことができます。
・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。
・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。

■採用背景
・現在、木造建築業界には、SDGsなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、
国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。
そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。

■当社の特徴
当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。
東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。
また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、
現在も多くのお問い合わせをいただいております。

仕事内容

【仕事内容】
設計事務所、元請けのゼネコン、工務店、地方公共団体等のお取引先に対して木造建築、
木質部材の提案営業をお任せいたします。

・中・大規模木造建築（公共建築物中心）の営業
・木造建築、木質部材（集成材）の提案
・元請や設計事務所との折衝

■営業のスタイル
基本的には電話・ネット・お客様からのご紹介でいただくお問い合わせに対応します。
その後はどのような建造物をつくるのかのヒアリング、併せて必要な集成材に関するご提案等を行います。
※営業として施工現場に行くこともありますが、実際に施工管理をする担当は別におります。

※業務内容の変更の範囲：なし

応募資格

【応募条件】
・建築、木材関係会社での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

勤務時間

8:00-17:10

休日・休暇

土日祝休み

?週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?日曜、祝日、第2第4土曜日

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?通勤手当：月2万円まで支給
?家族手当：配偶者1万円／月、子（第2子まで）5千円／月
?寮社宅：世帯・単身入居住宅有※1DK3万円～3DK5万円（※入居可能住宅の家賃は、駐車場代込みの金額です。）
?退職金制度：勤続5年以上
?定年：60歳
?再雇用：65歳まで
?資格手当（3千円～1万円／月）
?役職手当（3千円～3万円／月）
?育児短時間措置
?社内研修（バスツアー見学）
?安全大会
?暑気払い
?工場内でバーベキュー、忘年会
?マイカー通勤可（無料駐車場あり）
?社有車使用
?パソコン・携帯電話貸与有り

【教育制度・資格補助補足】
会社の製品や技術・業務を学ぶため、施工物件や関係会社のバスツアー見学を実施しています。また、安全意識向上の為の安全大会や社内交流を通して知識向上に努めています。

給与条件

【みなし残業代】
なし

【雇用形態補足】
期間の定め：無
補足事項なし

【試用期間】
なし

【残業手当】
有

【給与補足】
※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（※今年度実績：68万円～200万円／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地・勤務時間について

本社
福島県郡山市田村町上行合字西川原35

【アクセス】
JR郡山駅より車で10分

選考フロー

書類選考
↓
工場見学、面接
↓
（社長面接）
↓
内定

※選考前の工場見学も可能です。

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]