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人材紹介事業の求人

【フィールドセールス】20,000社以上の導入実績!クラウド型シフト管理サービスのフィールドセールスでお客様の課題を共に解決しませんか?|スキルアップ支援あり◎

人材紹介事業
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【フィールドセールス】20,000社以上の導入実績!クラウド型シフト管理サービスのフィールドセールスでお客様の課題を共に解決しませんか?|スキルアップ支援あり◎

求人ID
214048
掲載企業
Oplus株式会社
職種
【フィールドセールス】20,000社以上の導入実績!クラウド型シフト管理サービスのフィールドセールスでお客様の課題を共に解決しませんか?|スキルアップ支援あり◎
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都渋谷区
給与
年収 4,200,000円-5,500,000円
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み ?完全週休2日制(土・日) [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

【やりがいとスキルアップ】
サービスイン開始から約2年半で10,000社以上の導入実績のあるoplusは、
日本のSaaSでは珍しいフリーミアムモデルでサービスを展開しています。
まだまだ若い会社なので、基盤を作ってる段階ですが「会社」も「サービス」も一緒に作っていけるフェーズなので、
とてもやりがいのある環境です!

また、お客様からの声を直に聞けるところも魅力の一つです。
シフト作成において未だ「紙」や「Excel」、「メール」といった複数のツールを用いて、
何十時間もかけて業務が圧迫されながら頑張っているお客様がおります。
そのようなお客様がoplusを活用し、約80%削減した工数でシフト作成が行えるなど様々なお客様の効果が実感でき、
喜んでいただける姿を一番近くで見ることができます!

【募集背景】
Oplus株式会社は業界では珍しいフリーミアムモデルのクラウド型シフト管理サービス「oplus」を展開する
創業3期目のスタートアップSaaS企業です。まだ3期目ですが大手企業様にもご利用いただいております。

そんなOplus株式会社では更に成長を加速させていくために、
将来コアメンバーになっていただけるフィールドセールスを募集しています。
私たちが未来のコアメンバーに求めるものは、経験よりも「強い情熱」と「背中を任せられる強い責任感」、
「遂行力」です!

自由な環境で挑戦を楽しみ、刺激ある日々の中に身を投じたい方は是非
Oplus株式会社で第二の青春を一緒に謳歌しませんか?

仕事内容

【仕事内容】
oplusのフィールドセールスとしてマーケティングやパートナー企業と協力しながら、
新規顧客の発掘から交渉、契約の締結をすべて担当するフルサイクル営業職です。
顧客の課題解決はもちろん、お客様の従業員の人材管理や関係構築などとソリューションから生まれる価値などを
提案して頂けるコンサルティング要素も含めた営業活動を行っていきます。

また、社内の風通しも良い為、製品では解決しきれない機能などを事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら
サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトの成長に貢献できる方を求めています。

また、ヒアリングしたお客様の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら
サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトを成長させる経験をしていただけます!

【詳細】
・商談化されたアポイントへのオンライン商談または訪問を行い、提案により商談を前に進める
・初期商談 〜 受注までのご検討フォロー
・ヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン
・既存のお客様の課題解決を前に進める
・お客様へオプション機能等を提案するための初回商談 〜 導入までのご検討フォロー

※業務内容の変更の範囲:無

応募資格

【応募条件】
・oplusの文化や価値観に共感いただける方
 └HPに記載がございますので、ご確認いただけると幸いです。
 参考URL:https://opluswork.com/company
・社会人経験5年ある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制(土・日)

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備

?毎週社員全員でのランチ
?勉強会
?研修

給与条件

420万円/未経験者/入社初年度(メンバークラス)
500万円/入社3年目(リーダー候補)
600万円/入社5年目(マネージャー候補)

※年収はこれまでの経験により左右されます

昇給:年2回

勤務地・勤務時間について

〒151-0053
東京都渋谷区 代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601

【アクセス】
小田急線「代々木八幡駅」 徒歩約1分
千代田線「代々木公園駅」徒歩約3分

選考フロー

カジュアル面接

書類選考

面接2回
代表と役員が参加し、oplusとのフィットを相互に確認する場です。

最終面談
メンバーとの顔合わせ、oplusとのフィットを相互に確認頂きます。

選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

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応募方法

下記ボタンより、求人ID「214048」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。