PRポイント

■プロジェクト例
【保険ビジネス側】
・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化）
・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO
・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画〜実装推進

【資産運用側】
・資産運用業務（フロント〜ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化
・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援
・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化

■配属予定部門紹介：保険コンサルティング事業部（IC）
ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。
正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。

※以下のような部門です※
・保険会社の二つの側面（保険ビジネス／資産運用）にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します
・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります
・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません
・業務改革（BPR）と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます

■弊社について
GienTech Consulting Japan（GCJ）は、世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。

仕事内容

■具体的な業務内容
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）
・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション
・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など）

応募資格

以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験
・システム開発プロジェクトの経験
・事業会社にて経営企画、事業企画の経験
・保険/証券会社での法人営業経験
・保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験
・保険/証券会社での営業企画経験

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

【休日】
土・日・祝日（年間休日123日以上）

【休暇】※当社規定あり
・年末年始休暇（12/30〜1/4）
・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与）
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・生理休暇

[年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

【社会保険】完備
※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能

【諸手当】
・通勤手当（上限5万円）
・ライフプラン手当（確定拠出年金へ活用）
・その他、会社が定める手当
※上記いずれも別途定める当社規定あり
※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり）

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金　※当社規定あり
・入社に伴う転居支援　※当社規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長おごり自販機
・昼食補助（びずめし）

【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）
・資格取得補助
・社内コンサル研修

給与条件

【想定年収（目安）】
・Consultant：460〜630万円（月給383,333円〜）
・Senior Consultant：630～940万円（月給525,000円〜　）
・Manager：940～1300万円（月給783,333円〜　）

・昇給タイミング：年1回
・昇格タイミング：年2回
※別途定める評価制度により決定

勤務地・勤務時間について

東京都

リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。
※地方・海外からフルリモートは原則不可
※転勤なし

選考フロー

応募→書類選考→面接（1〜2回予定）→内定→オファー面談→入社

※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。
※面接はオンライン（Zoom）実施予定ですが、対面（日比谷 or 門前仲町）で実施する場合があります。
※リファレンスチェックを行う場合があります。
※外国籍の場合、面接内で日本語テスト（5分程度）を実施します。

募集背景

[増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]