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【電気通信技術職】通信設備の保守・点検業務/年休123日/緊急対応・土日出勤ほとんどなし
- 求人ID
- 212124
- 掲載企業
- 三愛電子工業株式会社
- 職種
- 【電気通信技術職】通信設備の保守・点検業務/年休123日/緊急対応・土日出勤ほとんどなし
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区
- 給与
- 年収 4,000,000円-4,500,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■結婚休暇 ■誕生日休暇 ■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 ■有給休暇:有(10日~) ■育児休業制度 保守メンテナンスはメインクライアントが市町村といった自治体のため、土日出勤はほとんどなし! 顧客から信頼されていることに加え、緊急対応や夜間業務等はほとんどありません! 工事に関わる業界に含まれる会社ですが、休日はカレンダー通り、年末年始、夏期、GW等もしっかりとお休みをとれる体制をつくっております。 お客様都合での休日の工事が入っても、振替休日を取得するようになっています。 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【キャリアパス】
マネジメントに回る社員もいれば、技術を磨いてより専門的な現場を目指す社員もいます!あなたが目指すキャリアを応援します!
【製品の魅力】
当社の駅用の放送装置は他社に先がけて小型化に成功し、品質には定評があります。そのため当社製品を100%導入している鉄道会社もございます。
【安定性】
主要取引先は官公庁、自治体や鉄道会社。公共性が高くインフラ的要素が強いため、景気に左右されにくく、数年がかりの計画が多い為、経営も安定しています。
自分自身のやりがいもさることながら、ご家族や周りの人たちにも誇ることのできる仕事だと思います。
【キャリアプランについて】
小規模の会社ですが、大手商社出身の社長がキャリアアップ制度に力を入れており、入社時から、勤務年数に応じた段階的な研修や技術面の研修を行い、キャリアアップのできる体制を整えています。その他、交通安全の社内講習会など、会社全体で様々な情報を共有することを常に行っています。
現場で得られるピンポイントの知識・経験だけではなく、集合研修等で幅広い知識を全員で共有し、みんなで一緒に成長して行くことのできる会社を目指しています。
仕事内容
官公庁、市区町村向けの防災無線や、駅構内向け放送システム機器の保守を行います。
※当社は開発、営業、技術部が一貫して仕事をしているため、顧客から高い信頼を獲得しています!
■施工計画の作成
■防災無線をはじめとする通信設備の保守・点検業務
■工事現場における協力業者様の管理(現場は協力会社にお願いすることもございます。)
■設備設置後のメンテナンス(定期保全・故障保全)
■工程・品質・原価・現場管理
応募資格
■電気通信系の工事や保守の現場経験
■高等学校卒業
■ 第一種運転免許普通自動車の免許をお持ちの方
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■結婚休暇
■誕生日休暇
■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
■有給休暇:有(10日~)
■育児休業制度
保守メンテナンスはメインクライアントが市町村といった自治体のため、土日出勤はほとんどなし!
顧客から信頼されていることに加え、緊急対応や夜間業務等はほとんどありません!
工事に関わる業界に含まれる会社ですが、休日はカレンダー通り、年末年始、夏期、GW等もしっかりとお休みをとれる体制をつくっております。
お客様都合での休日の工事が入っても、振替休日を取得するようになっています。
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当:(残業時間に応じて別途支給)
■交通費:全額支給
■退職金補足:確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
給与条件
■月給¥285,000~¥350,000
└基本給¥285,000~¥350,000を含む/月
■試用期間:6ヶ月(変更無)
【賞与実績】業績によるが基本的には2.0か月分
勤務地・勤務時間について
【横浜技術センター】
神奈川県 横浜市金沢区 福浦2-4-15
【最寄駅】
横浜新都市交通 シーサイドライン 市大医学部駅
選考フロー
面接2~3回
面接:2回の場合は来社
3回の場合は1回目はオンライン面接、以降来社
※書類選考の段階で面接回数が2回または3回か確定します。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「212124」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。