PRポイント

◆「語る価値のある会社のストーリー」がここにある
電力×障害者雇用という、社会性と収益性を両立させた事業モデルは、投資家にとっても、メディアにとっても、純粋に面白いコンテンツです。
「伝えることに意味がある」と実感しながら働ける環境です。

◆ゼロからつくる経験が積める
広報・IR機能を自分たちでつくっていくフェーズです。
既製品の仕組みを回すのではなく、「何を・誰に・どう伝えるか」を自分で考えて動ける環境です。
IRやコーポレートブランディングのキャリアをここから本格的にスタートしたい方にとって、密度の高い経験を積める場所です。

◆社長・役員と近い距離で動ける
会社の対外メッセージを扱うポジションのため、経営陣と直接連携する機会が多くあります。
「会社を外から見る視点」と「経営に近い視点」を同時に持てることが、このポジションの大きな強みです。

仕事内容

NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と障害者雇用支援事業という2つの事業を通じて、社会課題の解決と継続的な収益成長を両立させている会社です。
現在、IPOに向けた準備を進めており、このタイミングで「会社のことを外に伝える」機能を本格的に立ち上げます。投資家・メディア・社会に向けて、NEXT ONEというユニークな会社のストーリーを届けていく役割を担ってもらいます。
上場後は、IR担当として決算発表・投資家説明会・適時開示対応など、上場企業としての情報発信を継続的にリードしていくポジションへと発展します。
IPO準備から上場後のIR運営まで、一気通貫で経験できるポジションは市場に多くありません。入社早期から実務の中心に立ち、具体的なスキルと実績を積み上げていける環境です。
専門的な経験や資格は必要ありません。大切にしているのは、「この会社のことを世の中に伝えたい」という気持ちと、人と誠実に向き合えるコミュニケーション力です。
IR・広報・コーポレートブランディングを、ここからキャリアとして本格的に築いていきたい方を歓迎します。

◆ IR・投資家対応
投資家・証券会社との連絡・調整窓口
決算説明会や投資家向け資料の作成サポート
「なぜNEXT ONEに投資する価値があるか」を伝えるための資料・メッセージづくり
◆ 広報・メディア対応
プレスリリースの作成・配信
メディア・記者との関係構築、取材対応
事業の取り組みや社会への貢献をわかりやすく発信
◆ 社内広報・ブランディング
社内向け情報発信の企画（社内報・社長メッセージ発信等）
会社のカルチャーやミッションを社員に伝える施策
◆ 経営サポート
社長・役員と連携しながら、対外メッセージの設計・調整

※変更の範囲：会社の定める業務
※経験に応じて担当範囲を広げていきます

応募資格

◆社内外を問わず、相手の立場に立って言葉を選び、信頼関係を築けるコミュニケーション力
◆情報を受け取る側の視点で、複雑なことをわかりやすく言語化・整理できる力
◆数字や事実を正確に扱い、誠実に伝えることへのこだわり

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

完全週休二日制　(土日祝)
年次有給休暇　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇

[年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備

各種社会保険完備
家賃補助　(社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断（年・健康診断1回）
社内イベント（ 全社総会 など）
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
など

給与条件

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

勤務地・勤務時間について

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F

【変更の範囲 : 会社の定める事業所】

選考フロー

書類選考
1次選考：人事総務部長
最終選考：取締役／社長

※一次選考前にリファレンスチェック、最終選考前にコンプライアンスチェックを実施

【面接で見ているPOINT】
・ロジカルに回答が出来るかどうか
・転職理由と、志望動機に一貫性があるかどうか
・弊社に入社した際、社員と共に会社を大きくしていきたい意欲があるかどうか

募集背景

[IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]