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【募集背景】
地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。
理由の1つは「土地の仕入れ力」です。
毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ
「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。
また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。

こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。
今回はその増員募集となります。

【当社の特徴・強み】
当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、
つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。
埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。

■研修制度
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）

仕事内容

【仕事内容】
～地域最大シェア／転勤無し～
地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、
分譲用地の仕入れを担当していただきます。

【業務内容詳細】
主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。
集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。

・不動産業者訪問
・現地調査
・役所調査
・契約業務

※業務内容の変更の範囲：無

応募資格

【応募条件】
・不動産仕入れのご経験
・普通自動車免許（AT可）
・宅地建物取引士

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

?完全週休2日制（毎週水曜日＋土曜or日曜　休日は会社カレンダーによる）
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?夏季休暇（5日）
?年末年始休暇（6日）
?リフレッシュ休暇（5日）
?看護休暇

【育休取得実績】
有

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備）
?家族手当：配偶者：月１万円、子１人：月１万円
?住宅手当：引越しが必要な場合は自社物件に入居可／月３万円前後
?社員旅行
?保養所
?報奨金
?資格取得報奨金

給与条件

年収500万円｜経験3年／未経験入社
年収700万円｜経験8年／未経験入社

・昇給：年1回　実績及び評価による
・賞与：年2回　実績及び評価による
・残業手当：有
・試用期間：6ヶ月（期間中の条件の変更なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地・勤務時間について

群馬用地開発課
群馬県高崎市問屋町1丁目11-2

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終選考

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]