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リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義、設計等)|残業9h以下|年間休日125日以上|退職金前払い制度|転勤なし
- 求人ID
- 206959
- 掲載企業
- 株式会社日本教育クリエイト
- 職種
- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義、設計等)|残業9h以下|年間休日125日以上|退職金前払い制度|転勤なし
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 給与
- 年収 5,320,000円-10,150,000円
- 勤務時間
- 8:45-17:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み ・年間休日:120日 完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇:初年度10日間付与(入社時期によって異なる) ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等) [特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【募集背景】
今、私たちは「内製化」に本気で向き合っています。
現在、
「どこから内製化に着手するか」
「どのシステムを、どの思想で再設計するか」
を検討しているフェーズです。
すでに決まった設計を作る人を探しているわけではありません。
要求整理・構想段階から、一緒に考えるエンジニアを求めています。
このフェーズで参画する価値
・内製化の初期メンバーとして関われる
・技術選定・設計思想に意見を出せる
・部分開発ではなく、全体構造を理解できる
・「作る」だけでなく「どう作るか」を決められる
完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。
安定したシステムを、自分たちの手で、長く育てていきたい。
そう考えるエンジニアにとって、今このタイミングでの参画は、
非常に希少な機会です!
【AI活用について】
・漏洩防止の原則が保たれる範囲、かつスキルを鑑みた上で、利用自体は比較的自由。
・問いかけは GPT派が主流。
・VSCode、Visual Studioを推奨していることから、必然的に下流ではcopilotが優勢ですが、縛っているわけではありません。
・現実として、開発工程が上流になるほど、AIへの依存をあえて減らす傾向があることは、チーム内でも共有しています。一方で、超上流の概念検証フェーズでは、要件同士の矛盾や抜け漏れを洗い出す「思考支援・演算エンジン」として、AIをかなり活用しています。
【教育体制】
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。
プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、
社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
仕事内容
ご希望に沿って、以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。
①【グループ内法人のシステム受託開発事業】
・学校法人向けワークフローシステム開発
・授業評価アンケートMAツール型システム開発
・学納金管理システム開発
・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発
・大学機関向け教育プラットフォーム開発
②【自社内製化(DX推進)事業】
(業務開発)
・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発
・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発
・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化
(AI関連開発)
・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装
・深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を 用いたデータ自動監査システムの開発
■開発環境
・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築
・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用
・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進
・設計やパフォーマンスを重視
・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主
■業務内容の変更範囲
<雇入時>
ITソリューション事業部 運営業務全般
<変更範囲>
会社の定める範囲
応募資格
【応募条件】
・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験
・コンパイル言語で、3年以上の開発経験ある方
・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方
勤務時間
8:45-17:45
休日・休暇
土日祝休み
・年間休日:120日 完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇:初年度10日間付与(入社時期によって異なる)
・特別休暇(結婚/出産/忌引等)
・子の看護休暇・家族の介護休暇
・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等)
[特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
●退職金前払い(マイプランボーナス)制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
●リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%)
●SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
●1時間単位の有給取得可能
●e-learning形式で手軽に学べる動画研修
●在宅勤務制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●育児短時間勤務制度
●産休・育休制度(取得実績あり)
●キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
給与条件
※年収例はあくまで目安金額であり、
選考を通じて決定いたします。
※経験と実績により、決定。
中途入社メンバー(エンジニア歴8年)
652万/月給46万+賞与年2回
中途入社メンバー(エンジニア歴10年)
845万/月給60万+賞与年2回
【形態】月給制
【備考】月給¥380,000~¥725,000(基本給¥380,000~¥725,000を含む/月)
■賞与実績:2カ月(2024年度実績)
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地・勤務時間について
※勤務地は選択できません。
※本社以外は、フルリモートです。
出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社
となります。出社頻度は、半年に1回程度です。
※本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート
頻度異なります。
※転勤はありません。
勤務地①
【事業所名】東京(本社)
【所在地】東京都 新宿区西新宿
【最寄駅】各線新宿駅 徒歩5分
勤務地②
【事業所名】札幌
【所在地】北海道 札幌市北区北7条西
【最寄駅】 各線 札幌駅 徒歩5分
勤務地③
【事業所名】仙台
【所在地】宮城県 仙台市青葉区中央
【最寄駅】 各線仙台駅 徒歩5分
勤務地④
【事業所名】名古屋
【所在地】愛知県 名古屋市西区名駅
【最寄駅】各線名古屋駅 徒歩6分
勤務地⑤
【事業所名】大阪
【所在地】大阪府 大阪市北区梅田
【最寄駅】JR北新地駅直結
JR梅田駅 徒歩6分
勤務地⑥
【事業所名】福岡
【所在地】福岡県 福岡市中央区天神
【最寄駅】各線天神駅 徒歩3分
勤務地⑦
【事業所名】那覇
【所在地】沖縄県 那覇市おもろまち
【最寄駅】モノレールおもろまち駅 徒歩3分
選考フロー
【面接回数】2回(目安)
【筆記試験】無
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「206959」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。