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【ホールディングス人事/労務】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします
- 求人ID
- 205457
- 掲載企業
- 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 職種
- 【ホールディングス人事/労務】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 5,000,000円-7,000,000円
- 勤務時間
- 9:30-18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制(土日祝) ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% [有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【労務グループについて】
創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。
現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。単なるルーチンワークにとどまらず、変化し続ける組織に合わせた新しい運用スキームを自ら構築し、グループ全体の経営基盤を支えていただける方を募集いたします。
仕事内容
【仕事内容】
給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
・社会保険事務(社労士事務所に外注)
および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など
※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。
※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。
応募資格
【応募条件】
・給与計算および社保管理の実務経験
・100人以上規模の事業会社での労務経験
勤務時間
9:30-18:30
休日・休暇
土日祝休み
?完全週休2日制(土日祝)
?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
[有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?交通費支給(月額41,000円まで)
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度(奨励金10%)
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金(Golden Cross Award)
?結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
?出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
?Cリーグ(サークル活動)支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc)
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
?時間短縮勤務
?フレックスタイム ※一部の部署で導入
給与条件
【月給内訳】
①基本給:350,500 ~ 466,700円
②みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として月/66,600~73,300円(管理監督者を除く)
【想定年収】
年収500万円 〜700万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月
勤務地・勤務時間について
163-1424
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
選考フロー
1次面接(部門責任者)
↓
適性テスト
↓
最終面接(執行役員)
面接基本2~3回+適性テスト
※候補者によりフローが変わる可能性もございます。
募集背景
[欠員募集]
受動喫煙対策
[喫煙室あり, 禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「205457」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。