PRポイント

【働き方】
　まずは、先輩社員と一緒に業務を行い、キャッチアップをしていただきます。
　転勤は原則ありません。新規立ち上げポジションのため、当面のあいだは
　土壌調査関係の業務にも携わり、当事業部への理解を深めていただきます。

【キャリア】
　昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、
　個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。

【働く環境】
　年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/フレックスタイム制(コアタイムあり)
　など、社員にとって働きやすい環境を整えています。

【研修制度】
　人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育（OJT）も充実しています。
　階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、
　資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

仕事内容

【仕事内容】
「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングをお任せします。

【職務詳細】
・エネルギーの脱炭素化に係る市場、技術調査（再生可能エネルギー・地中熱利用等）
・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計、運用支援
・地方自治体における政策の支援業務
・環境系設備の設計、施工業務
※当社の中ではまだ新しい事業のため、主に地方自治体からの案件獲得も業務としてお願いする事があります。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験5年以上で一定以上のビジネススキルをお持ちの方
　⇒ドキュメント作成スキル、文書の校閲スキル、社会人としてのマナー
・何かしらの企画立案経験をお持ちの方
・何かしらのプロジェクト推進経験をお持ちの方

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

?年間休日125日（土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)）
?年次有給休暇：初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日）
?合併記念日（12月第1金曜）
?冠婚葬祭

毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。
休日出勤については振替休日を取得していただきます。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

[有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?慶弔見舞金
?健康増進補助
?カフェテリアプラン　
?社内交流補助
?予防接種補助
?永年勤続表彰
?奨学金借換制度　
?通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
?家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円
?住宅手当：24,000円～75000円※家賃額に応じて支給
?退職金制度：確定給付型企業年金制度
?定年：60歳（再雇用制度有）
?OJT教育
?幹部社員研修
?職種別研修
?社内研究発表会
?国内留学制度
?契約保養所(全国)
?スポーツクラブ月額利用料補助制度
?地域手当
?現場手当

給与条件

【賞与】
　年3回(昨年度実績4か月)

【その他】
　時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
　試用期間あり（3ヶ月）

勤務地・勤務時間について

■東京本社：東京都台東区北上野2-8-7
【アクセス】
東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩8分
JR山手線 京浜東北線 上野駅 徒歩10分
JR山手線 京浜東北線 鶯谷駅 徒歩10分

選考フロー

WEB適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
（すべてWEBにて実施）

※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。

スキルだけでなく、人物面を重視した選考を行います。
書類に書ききれなかったこと、心配な点、ご希望など、
小さなことでも遠慮なくお聞かせください。

募集背景

[更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]