PRポイント

■プロデューサーの特徴
自分の経験や強みを活かしていただくことが可能。弊社の営業は他業界から入社したメンバーがほとんどです。新規/既存営業の割合から営業手法まで、個人の裁量に任されているため、これまでの経験を活かし、お客様のご要望にあわせて自分のスタイルでコミュニケーションをとっています。一見スマートなチームですが、気概あふれるメンバーが集まっています。

◾️裁量を持ち、新規事業にも携われる
お客様のご要望や市場の流れに応じて、私たちはサービスの業態を変化させてきました。会社の先頭に立ちお客様の声をダイレクトにキャッチできるプロデューサーだからこそ、市場の流れをいち早く掴み、会社や映像業界の発展に繋がるアイデアを新規事業にも反映させることができます。

◾️第二創業期のメンバーとしての醍醐味
2011年に創業し、「象る、磨く、輝かせる。」をコーポレートスローガンとし、人に寄り添った映像制作が評価され一歩一歩組織を拡大してきた当社。60名程度の組織となり、海外拠点も設立し、これからのフェーズを「第二創業期」としてさらなる成長を遂げていくために新たな中途採用メンバーを募集する運びとなりました。（約50％が中途入社）

これまでのご経験を活かし、経営や上司含めチームの距離が近い環境で活躍しながら、一定の安定基盤をもった拡大中ベンチャーの醍醐味も感じられる環境です。

◾️活躍に応じて挑戦でし続けられるポストが豊富
さらなる成長を目指す当社は、社歴に関わらずにリーダー・マネージャーなどの昇進を推進しております。拡大成長期だからこそ、ご希望があればマネジメントにも早期に関わっていただきたいと考えております。

仕事内容

私たちは映像制作会社を超えた『プライディングカンパニー』であるという考えを大切にしています。企業紹介や商品・サービス紹介、Web広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作にてお客様を支援。歩みを進める中で映像を超えた「誇り」を創れるようにお客様に向き合うというポリシーを掲げています。

本ポジションは「プロデューサー」として、新規案件の営業、映像制作と運用に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール・品質管理）など、案件のキーマンとなるポジションをお任せします。

■業務内容
・営業活動(映像制作・広告運用)
∟インサイドセールス
∟新規問い合わせ顧客への提案営業（ヒアリング/見積もり作成/提案書作成/プレゼン）
∟既存顧客への深耕営業（電話/メールアプローチ、クレデンや勉強会の提案）
∟潜在層への直接的な営業活動（訪問、ウェブ）

・進行管理
∟撮影立ち会い(クライアント対応)
∟試写映像のチェック/クライアントのスケジュール調整/制作チームの進捗確認
∟収録立ち会い(クライアント対応)

・予算管理
∟見積もり作成/制作原価チェック
∟クライアントへの金額交渉
∟請求書の作成・提出
∟未入金案件の確認・クライアント連絡

◾️多様な業界・規模のクライアントを担当いただきます。
当社には誰もが知るエンタープライズ企業から、成長著しいベンチャー企業まで様々な業界から案件の依頼が入ります。領域に制限をかけずに幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

応募資格

以下いずれかのご経験がある方
・映像制作におけるクライアントワークの経験5年以上（企画・撮影・編集一通りのご経験）
・広告/クリエイティブ業界でプロデューサーのご経験5年以上

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：上限1,500円/日
・家族手当：子供手当有り
・副業：可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（チームによって週○日までなどルールあり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修：フィロソフィーや理念を身につける研修です。
・外部研修：社会人としての基礎を身につける研修です。
・OJT制度：入社後半年間は新卒社員一人ひとりに先輩社員1人がついて業務を覚えていきます。

＜その他補足＞
・社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能）
・オフィスおかん
・ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など）
・100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます）
・コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します）

給与条件

年収約480万円（中途入社3年目：20代）
年収約550万円（中途入社4年目：30代）※リーダー職
年収約700万円（中途入社6年目：30代）※マネージャー職
※各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。

試用期間3ヶ月（期間中、条件の変更はございません）

・決算賞与：年2回(6月・10月：年間売上達成率により変動します)

勤務地・勤務時間について

東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F

選考フロー

面接2〜3回

カジュアルな雰囲気で実施いたします。
面接ではこちらからの情報提供や質疑応答の時間も充実させ、相互理解を深めてミスマッチを防ぐことを重要視していますので、リラックスしてまずは面接にお越しください。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]