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■遠鉄バスが選ばれる３つの理由
①地域への貢献がやりがい
路線バスは、地域のいちばん身近な交通手段。日々の生活を、足元から支えています。
②県下トップクラスの誇りと安心
80年の歴史と県下最大級のスケールで安心して働ける環境です。
③充実した制度と教育
充実した福利厚生に手厚い教育制度。様々なキャリアッププランがあるのも特徴です。

■運転体験会
運転体験会も随時開催中です！
大好評につきご予約はお早めに！！
以下URLよりご予約下さい。
https://bussaiyo.entetsu.co.jp/reservation/

■遠鉄バス運転者のリアルな声はこちらから！！
https://bussaiyo.entetsu.co.jp/voice/

仕事内容

路線バス・観光バス等の運転業務を行います。

■遠鉄バス運転手の1日
1.出勤
出勤したら、まずは運行管理者と朝のあいさつ。アルコールチェックをした後、運行ダイヤを確認します。

2.車両点検
車両点検は、お客様に安全にご乗車いただくための重要な業務。
点検の方法は入社後の研修で学べるので、車や機械に詳しくない方でも安心です！

3.始業点呼～出庫
運行管理者に自身の健康状態・車両状態等を報告し、いよいよ運行開始です！
お客様の「ありがとう」に出会う、バス運転手の業務の始まりです。

4.乗務
走行中、最も重要なことはお客様の安全と快適性。それを思うと、ブレーキの踏み方にも気持ちが入ります。
顔見知りになったお客様の笑顔や、感謝のお言葉は、何よりのやる気の源となります。

5.休憩
バス運転手の休憩室は、仲間たちとの語らいの場。
楽しいプライベートの話をすることもあれば、今日の道路状況について情報交換をすることもあります。

6.入庫～終業点呼
本日の乗務が無事終わったら、バスの終業点検と清掃。
アルコールチェックをした後、運行管理者に本日の報告をして業務終了です。

充実した福利厚生により、安心して働ける環境を提供しています！

応募資格

大型二種免許
※大型二種免許未所持の方は、内定後に免許取得していただきます！（免許費用は会社負担）

■応募対象
1.普通免許をお持ちで、免許取得後1年以上の方　
　※大型二種免許取得補助制度あり、詳細はご相談下さい。
2.大型二種免許をお持ちの方
3.累積違反点数が3点以下の方（面接時に運転記録証明書をご提出いただきます！）

勤務時間

5:00-0:30

休日・休暇

シフト制

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■こども手当（1人15,000円／6名まで）
■乗務関連手当（無事故・時間外・休日・拘束・通勤他）
■遠鉄バス・電車乗車券支給（本人、家族）
■遠鉄グループ17社割引、優待（本人、家族）
■遠鉄グループ保育園保育料補助
■社会保険完備
■入社祝い金10万円（規定有）

■雇用形態
契約社員(正社員登用前提）
●入社後の研修が終了次第正社員登用！
（研修期間平均5ヵ月）

給与条件

平均年収500万以上！！
■平均年収(実績)
約530万円(2024年)
＜推移＞
約480万(2023年)
約440万(2022年)
約430万(2021年)

月給33万円～53万円（諸手当含む）
給与詳細
初任給252,000（未経験）＋各種手当
※経験者の方は基本給加算あり

■賞与
　4.3ヶ月
　年2回（6月・12月）4ヶ月分
期末賞与（3月）0.3ヶ月分※昨年実績

■各種手当
安全推進手当（8,000円）
研修手当（38,000円)
無事故手当（30,000円）
子ども手当（15,000円）
育英手当（5,000円）
通勤手当（上限11,000円）
時間外手当
拘束手当
深夜勤務手当
その他

勤務地・勤務時間について

■雇用形態
契約社員(正社員登用前提）
●入社後の研修が終了次第正社員登用！

（研修期間平均5ヵ月）■営業所一覧
【三方原営業所】　浜松市中央区初生町1107-1
【細江営業所】　　 浜松市浜名区細江町気賀414-8
【浜松西営業所】　浜松市中央区雄踏町山崎3472-2
【浜松東営業所】　浜松市中央区豊町2253
【磐田営業所】　　 磐田市岩井2190-1
※配属先は居住地を考慮して決定します！

選考フロー

■応募後の選考フロー
STEP1　書類選考（履歴書をご提出いただきます。）
STEP2　適性検査（事前に性格適性検査を実施いただいます。）※所要時間：20分
STEP3　医学適性検査
STEP4　面接
STEP5　内定
（大型二種免許未所持者は、自動車学校へ入校し、免許取得）※手続きは弊社にて実施
STEP6　入社（毎月1日入社）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]