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【会社の特徴】
同社は、2015年4月に設立し、訪問看護ステーションに特化した各種業務サポート事業を行っています。
また、2015年7月からは、自社でも訪問看護ステーションの運営を開始しています。

今後、加速する高齢化の進行を踏まえ、団塊の世代が75歳以上となる2025年を目途に、
重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、
各自治体では、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される地域包括ケアシステムの構築を進めています。

今回新設する加古川の施設は当社5件目の自社運営施設となります。
その後も新施設開設の予定があり、主に大阪・兵庫にて開設する計画があります。
施設長からエリアマネージャー等へのキャリアアップもできる環境です。

仕事内容

【職務概要】
2025年11月、加古川にオープン予定のサービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」の施設長をお任せいたします。

【職務詳細】
施設の運営、介護スタッフの管理、病院との連携など運営に関わる業務全般を担っていただきます。

入社後は、研修として大阪の本社や既存施設にて、業界知識や施設長業務について学んでいただきます。
OJTとして同社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えていただきます。

業務に慣れるにつれ、【入居者の募集／職員の採用業務／周辺の病院や介護関連施設とのリレーション構築／施設開設に向けた申請業務など】施設オープンに向けた準備も行っていただきます。

初めて取り組む業務が多いかと思いますので、上司のフォローのもと取り組んでいただきます。

※業務内容：変更なし

応募資格

◆顧客折衝経験をお持ちの方
◎お人柄重視の採用をしています！

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

シフト制

?月9日休み（2月のみ8日）
?有休取得率72%※医療福祉業界平均60.3%
?育児休暇制度あり
?介護休暇制度あり
?夏季休暇3日
?冬季休暇3日

月に3日まで希望休を取得できます。

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?交通費全額支給
?資格取得費用支援制度（同社規定による）
?確定拠出年金制度
?キャリアUPシステム
?社員交流イベントの実施
?食事補助
?健康メンタル相談
?定期健康診断
?インフルエンザ予防接種補助
?資格手当あり（月額は内容に応じて変動）

給与条件

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

◆昇給あり

勤務地・勤務時間について

兵庫県加古川市加古川町稲屋1030

選考フロー

書類選考
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1次面接
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適性検査
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最終面接
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内定！

募集背景

[更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[禁煙]